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个税申报计提工资怎么办
计提工资
会计分录含社保
个税
吗
答:
含的。计提/发放工资、社保和
工资个税
会计分录
计提工资
、社保时,借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资,生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金,生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保,贷:应付职工薪酬-工资,应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分),应付职工薪酬...
多
计提
的
个人所得税怎么办
?
答:
1、红数冲回多计提的个人所得税 借:应付职工
薪酬
---
工资
(红数或负数)贷:应交税费---应交个人所得税 (红数或负数)2、在下月少
计提个人所得税
借:应付职工薪酬---工资 (按扣减上月多缴
个税
后听余额计提)贷:应交税费---应交个人所得税 (按扣减上月多缴个税后听余额计提)
本月
计提工资
,需交
个人所得税
(本月工资在下月发放,个人所得税也在下 ...
答:
一般正常工资单会计分录是:支付工资时,
计提个人所得税
(再
申报个税
及社保申报表,地税自动扣款后,取得银行托收单,次月支付个税和社保),借:应付职工薪酬-管理人员工资 管理费用(可以不通过应付职工薪酬/社保科目,直接计入管理费用)-社保(红字)贷:应交税费-应交个人所得税 银行存款(或库存现金)
计提工资
...
计提工资
和发放工资不一致时
怎么办
答:
计提工资
与发放工资的税务处理:1. 确认计提工资与实际发放工资的差异原因:可能是由于预估不准确、员工变动、奖金或加班费调整等;2. 根据差异原因调整会计分录:如果计提工资多于实际发放工资,需要冲减之前过多计提的部分;反之,则需补充计提;3. 调整
个税申报
:根据实际发放工资的金额调整应缴纳的个人所...
计提
和发放都是一样的,
申报个税工资
多申报了,不用交个税,
怎么
调账?
答:
计提
和发放都是一样的,
申报个税工资
多申报了,不用交个税,
怎么
调账?如果后面还有工资,直接减掉少报就可以,如果没有了要纠正,不纠正可能会引起被多报员工投诉,去国税窗口纠正一下。
计提工资
的时候没把
个人所得税
计提进去
怎么办
答:
可以做一笔补提
工资个税
的分录就可以了。
季度发放
工资
如何
计提
及缴纳
个税
答:
你肯定 要把工资摊到没格月才可以。不然就要交税了 ,你在四月/伍月/六月都
计提工资
。到柒月时把计提的工资科目做平就可以了 。月超过2000元时需要缴纳
个税
。借:制造费用 贷:预提费用-工资 七月时:借:预提费用-工资 贷:银行存款(或现金)这样你就可以准确的把当期的成本计入当期。权责发生制...
个人所得税计提
的少,实际交的多,帐不平
怎么
处理
答:
1、实际缴纳的税金是正确的,
计提
少了,这种情况需要补计提。分录如下:借:税金及附加 贷:应交税费-
个人所得税
2、实际缴纳的税金缴纳多了,
申报
金额有误,可以申请退税,也可以在下个月缴纳税金的时候少缴纳多缴纳的部分。3、年度汇算清缴,计算出全年应纳所得税额少于已预缴税额,其差额为多缴所...
请问建筑企业一般纳税人一次性
计提
好几个月的
工资怎么申报个税
?
答:
你好,工资是的按月
计提
的,不能一次性计提好几个月。个人所得税是按月预缴,按年汇算清缴,如果已计提了好几个月的工资,个人所得税还是按月预缴,
工资申报个人所得税
按每个月计算申报和缴纳。
个税
有
计提
却按实发
申报
,次年发放了计提的
工资
并补报在次年,可以税前扣 ...
答:
1、
个税
有
计提
却按实发
申报
,次年发放了计提的
工资
并补报在次年,计提的工资可以在企业所得税税前扣除。2、个税有计提却按实发申报,次年发放了计提的工资并补报在次年,在
个人所得税
汇算清缴时,不能在上年度个人所得税税前扣除,只能在申报年度(次年)进行汇算清缴。
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