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中华人民共和国企业破产法
公司有劳动仲裁可以申请
破产
吗
答:
最终不能 强制执行 ,
破产
也就无实际意义了。不能以金钱评价的债务,不得作为破产之债。 四、债务人所欠债务应是在一定时期内无法清偿的债务。 在认定债务人能否清偿债务,是否应当宣告其破产,应根据以上各条件予以综合评判。法律客观:《
中华人民共和国
劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内...
公司
破产
清算需要补缴出资吗
答:
《中华人民共和国破产法》 第三十五条,人民法院受理破产申请后,债务人的出资人尚未完全履行出资义务的,管理人应当要求该出资人缴纳所认缴的出资,而不受出资期限的限制。 《最高人民法院关于适用
中华人民共和国 企业破产法
若干问题的规定》 第二十条,管理人代表债务人提起 诉讼 ,主张出资人向债务人...
公司
破产
的话法人代表会坐牢吗?
答:
公司破产法人代表不一定会坐牢。但是如果是违法行为导致破产,会追究刑事责任。公司投资经营有风险,若果经营不善资不抵债,就可以依法启动破产程序,企业法人并不因为企业破产就需要承担刑事责任。2006年8月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过了《
中华人民共和国企业破产法
》,专门对企业...
中华人民共和国企业破产法
的第四章 债务人
答:
但是,个别清偿使债务人财产受益的除外。第三十三条 涉及债务人财产的下列行为无效: 为逃避债务而隐匿、转移财产的; 虚构债务或者承认不真实的债务的。 第三十四条 因本法第三十一条、第三十二条或者第三十三条规定的行为而取得的债务人的财产,管理人有权追回。第三十五条
人民
法院受理
破产
申请后,...
请问一下
中华人民共和国
的
企业破产法
。我们公司现在已经把所有的厂房和...
答:
如果你公司申请了
破产
,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依法要清理债务。对于员工的工资、工伤等待遇,应用清理的财产优先进行发放。然后才能偿还货款,贷款等。
如果公司
破产
了员工能得到补偿么
答:
由于公司破产后会解除和员工的劳动关系,所以,按规定,这个时候公司要对员工进行赔偿。通常是按员工在该单位的工作时间,来计算赔偿费用,工作满一年的支付一个月本人工资作为赔偿;半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,向员工支付半个月工资的经济补偿。《
中华人民共和国破产法
》第一百一十三条...
公司倒闭拖欠员工工资该怎么处理
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《
中华人民共和国企业破产法
》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,...
企业
欠缴职工基本养老保险金怎么办?
答:
国有企业破产拖欠职工养老保险金可以向当地劳动监察部门进行举报,或对其拖欠养老保险的情况进行起诉,根据法律规定,职工的社保和工资是在进行破产清算时优先清偿的。根据《
中华人民共和国企业破产法
》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:1、破产人所欠职工的工资和医疗...
公司
破产
清算流程是怎样的?
答:
国家有关破产清算会计核算目前还没有相关的会计准则,主要有1997年财政部制定的《国有企业试行破产有关会计处理问题暂行规定》(简称《暂行规定》)。然而在目前会计实务中尚存在一些问题有待于解决。二、公司破产清算的程序是什么 依《
中华人民共和国企业破产法
(试行)》和《中华人民共和国企业民事诉讼法》的...
企业破产
,经济补偿金怎么给
答:
根据法律规定,在破产资产中优先支付员工的经济补偿金。即使破产企业资不抵债,清偿员工的工资、补偿金及其它涉及员工法规性的报酬与待遇也是没有问题的。这是法定优先权,从法律规定上保障了劳动者的权益。《
中华人民共和国企业破产法
》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序...
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