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中国人寿哪些岗位有编制
中国人寿
个险部门有
哪些岗位
答:
组训,讲师,外勤,内勤,售后服务,组经理,资深组经理!
中国人寿保险
公司怎么样,上班
是什么
制度
答:
中国人寿保险
待遇丰厚,工资福利高,上班制度是早九晚五。如果是内勤,也就是坐办公室的,
有编制
,和中国人寿签订的正式合同,但是工资较为固定;如果是外勤,就是销售
岗位
,压力大,不过有提成,薪资相对更高。同时,中国人寿的福利还不错,也会有定期培训,可以在工作中学习到很多知识。
中国人寿
文员
岗位
靠谱吗?
答:
1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),3,没有福利(底薪都没有,谈
什么
福利),4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),5,不是保险公司正式员工(一个营业部...
中国人寿
的行政内勤靠谱么?真的是文职吗?
答:
中国人寿的行政内勤还是比较靠谱的,不是业务员,业务员和内勤
编制是
不一样的 我老公就
是中国人寿
监察部的,所以情况有点了解
中国人寿
业务管理类
岗位是
做
什么
的??
答:
业务管理
是
指对公司经营过程中的生产、营业、投资、服务、劳动力和财务等各项业务按照经营目的执行有效的规范、控制、调整等管理活动。业务管理
岗
只是一个模糊的概念。具体工作事项就是为业务员做好工作服务,并监督业务员工作的合法、合规。打个比方说又是他们的保姆又是他们的紧箍咒。事情比较繁重,但是...
中国人寿保险
公司很好进么,,怎么都在招
什么
主管助理人事助理神马的_百 ...
答:
现在的保险公司尤其
是中国人寿
,已经进入了招聘乱象,打着各种
职位
名义招聘,实则就是招各种渠道的业务员,比如个险渠道,银保驻点和售后二次开发渠道,就算是招人事助理和储备干部啥的,那也都是忽悠人的。自己要学会真别。扩展阅读:【保险】怎么买,
哪个
好,手把手教你避开保险的这些"坑"
中国人寿
人力资源管理与综合行政类
岗位
招聘的职员都要从卖保险开始吗...
答:
如果
是
内聘的话其实是不要的,人力资源管理与综合行政类
岗位
属于
编制
内员工或外派员工,签署的是劳动合同,卖保险的属于业务员,保险代理人员,需要考取保险代理资格证。签署的是代理人合同。一般情况下,内部岗位不会再人才市场或陌生电话招聘,只会通过校园招聘、介绍、网申(官网非人才网)等方式进行。一...
中国人寿
(正式员工)和县级乡镇事业单位(可借用到县机关事业单位)
哪个
...
答:
中国人寿是
国有企业,很有前途的,收入也高,是个不错的职业。乡镇事业单位
编制
的单位,工资报酬一般,以我之见,还是在保险公司好点儿,乡镇事业单位,没有大的发展前途。
中国人寿保险
公司的管理
岗位
到底怎么样???
答:
公司暂时没
有编制
,就建议他从业务员做起,以后有机会再转管理
岗位
,但这样的等待或长或短,要看运气,如果你做过业务,以后真的做管理,会很容易上手,如果你还没有更好的工作,也可以试试,只是
国寿
的用工制度特别复杂,可能最后即使做管理,也不是正式编制。你了解清楚了再做决定。
中国人寿保险
公司的管理
岗位
到底怎么样?
答:
如果你还没有更好的工作,也可以试试,只是
国寿
的用工制度特别复杂,可能最后即使做管理,也不是正式
编制
。你了解清楚了再做决定。这样看来应该
是
内勤,因为外勤的培训没一个月那么长,只是一个月的培训只交180元的培训费吗?还是先进行新人岗前培训再交培训押金,进行后备干部的培训?至于工资,任何一...
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