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中国人寿新人有底薪吗
中国人寿保险
公司上海分公司保险代理人无责
底薪
多少
答:
3000元。根据
中国人寿保险
公司发布的招聘信息得知:中国人寿保险公司上海分公司保险代理人无责
底薪
是3000元。无责底薪又称无责任底薪,是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水。
中国人寿
业务员实习期大概有多少钱
答:
没有实习期,不签单没工资,而且工资还是打折的,打折的部分会作为年终奖,中途辞退就没了打折的那部分
中国人寿保险
业务员怎么样,一般刚入职的工资多少钱?好做吗?有什么弊端...
答:
没业绩就没收入的,好做的工作会几乎不设门槛的天天招人?了解一下高收入的稳定行业,一般都是一年或者几年才招一次人,或者有人离职了临时招聘一下。行业的通病就是无社保、无
底薪
、代理合同、不是员工,享受的员工待遇就是被当员工管理。保险确实是好的,但是这种销售模式不亲身感受下还真是一言难尽...
中国人寿
卖保险
底薪
3000吗,是的话我就去了
答:
如果你只是冲着这个3000的
底薪
,那就不要去了,会让你失望的。纠正你一个认识误区吧,在保险公司做业务员不存在说有保底底薪,更不可能达到3000。做保险销售是靠销售提成和管理津贴,有的
还有
服务津贴,工资主要是来自佣金提成(业务经理、总监除外)。
中国人寿
收展部没出单服务津贴也没吗
答:
中国人寿
收展部没出单服务津贴也没,收展部没有佣金也有
新人
津贴。一般均是责任
底薪
,没有出单就没有津贴底薪了,在中国人寿没有出单是没有培训津贴的,只有出单了才有培训津贴。
人寿保险
公司一天签到一次 一个月就有1000多块钱拿 这是真的吗 在线...
答:
是真的,你是说流动业务员,这个还要保底的任务量的。寿险业务员亦称寿险外勤人员,寿险外务员。指保险公司中从事
人寿保险
展业,向客户推销人寿保险单,递交投保单,收取保险费的人员。保险公司对于寿险业务员在授权范围内的行为,要承担责任。被保险人与保险人之间的权利、义务以保险合同的约定为准,如果...
中国人寿
业务员需要打卡几天才
有底薪
,18天还是22天,
答:
22天,光来打卡是没用的,要来学习,不学习能考大学
中国人寿保险
专员月
底薪
多少钱
答:
1.所谓的
底薪
肯定是责任底薪,也就是需要有业务提成的,有责底薪通常6个月-12个月2.资源的话,他自己都能搞定的话,找你干吗?他自己搞不定的话,找你寻死?3.要看你进去的性质,不能一概而论,有高有低,要看具体实施的4.保险公司有着残酷的考核制度,业绩一旦不能满足公司的需求,马上你...
中国人寿保险
业务员
底薪
? 提成? 公司提供资源吗?
答:
你好!1、
底薪
一词最具误导性,因为他抹杀了代理人和正式员工的区别。其实你不是保险公司的员工,只是代理人,没有五险一金,只是在拉业务这点和业务员相似。而且一般并没有什么底薪,有的只是责任底薪,也就是说必须完成销售任务,才按不同的业绩拿到不同的底薪。2、提供资源确实会提供,但这些资源会...
朋友想让我加入
中国人寿
,他说没
有底薪
。但我听说平安的前六个月有责任...
答:
告送你一句话“天下没有免费的午餐”对吗?“责任
底薪
”啥意思?肯定是有条件的!保险业务员就是有业绩有收入,没有业绩---对吧?
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