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中国十大劳务派遣公司
有人说
劳务派遣
不错可以降低
企业
用工成本,劳务派遣是什么?
答:
劳务派遣企业
与用工单位签订《劳务派遣协议》,形成劳务派遣关系,与被派遣人员签订《派遣员工劳动合同》,使其成为公司的正式员工,由派遣企业处理派遣人员的劳资事务,如发生用人方与员工争议时,能够起到调解矛盾的缓冲作用,以专业的角度解决雇主与员工之间的劳动纠纷,从而真正使企业达到用工行为的规范,是新型劳动关系的...
中国十大
社保代缴
公司
排名?
答:
百度应该屏蔽此类提问,非官方性质的社保代缴都是违法的。
猎头
公司
哪家比较好
答:
猎头公司比较好的有:史宾沙、光辉国际、海德思哲、亿康先达、罗盛。1、史宾沙 史宾沙人力资源顾问(上海)
有限公司
于2008年11月26日在上海市工商局登记成立。法定代表人YU HUEI-CHUNG,公司经营范围包括人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务等。史宾沙管理顾问公司成立于1956年,在全球27个国家...
你觉得
中国
哪些
公司
人力资源管理工作做得好?可以具体说明吗?
答:
6、才纳人力公司按规定为员工建立档案、办理社保增减手续,及工伤、医疗、生育保险等报销手续。7、才纳人力公司每月将用工单位应付费用表发送企业进行确认。8、用工企业每月在规定的期限内将应付费用转入才纳人力公司指定帐号。9、用工企业每月将员工工资表发送
劳务派遣公司
。10、才纳人力公司给用工企业开具...
劳务派遣
发展现状?
答:
劳务派遣发展现状是非常重要的,了解历史可以了解发展,但现状才是最关键的,熟悉现状可以展望未来。中达咨询就劳务派遣发展现状为大家介绍一下。自从改革开放以来,
中国
劳务派遣已走过了萌芽过程,正在发展壮大,并日趋成熟,已经成为一个热门行业。
全国
有
劳务派遣公司
近3万家,派遣员工大约2700万人,占全国...
请问注册
劳务公司
需要什么资质?
答:
3、法律、行政法规规定需经有关部门审批的要进行报批,获得批准文件:一般来说,
劳务派遣公司
的设立只要不涉及法律、法规的特别要求,直接注册登记即可成立。但我国公司法第六条第二款规定,法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。所以,对于法律、法规规定必须经过有...
劳务公司
需要哪些资质?
答:
3、法律、行政法规规定需经有关部门审批的要进行报批,获得批准文件:一般来说,
劳务派遣公司
的设立只要不涉及法律、法规的特别要求,直接注册登记即可成立。但我国公司法第六条第二款规定,法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。所以,对于法律、法规规定必须经过有...
我很想知道北京
中国
银行签约的
劳务派遣公司
有哪些?
答:
对派遣员工来说无论和哪一家公司签约都是一样的,你都是
派遣公司
的人在银行拿工资。区别就是哪家派遣公司搞定了银行里管事的人拿回扣罢了。
怎样注册
劳务公司
需要哪些资质
答:
3、法律、行政法规规定需经有关部门审批的要进行报批,获得批准文件:一般来说,
劳务派遣公司
的设立只要不涉及法律、法规的特别要求,直接注册登记即可成立。但我国公司法第六条第二款规定,法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。所以,对于法律、法规规定必须经过有...
劳务派遣
员工和正式员工区别
答:
可以直接离职并办理离职手续。综上所述,劳务派遣工和正式工之间的区别主要集中在工资收入和福利待遇方面,劳务工的工资是由
劳务派遣公司
支付的,而正式工由用人单位直接支付。【法律依据】:根据《劳动合同法》第66条规定“第六十六条【1】劳动合同用工是
中国
的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,...
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