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中央三重一大制度最新规定
三重一大
决策
制度
班子成员只有1人时怎么办?
答:
决策会议符合
规定
人数方可召开,审议“
三重一大
”事项的会议,必须有三分之二以上班子成员到会。会议根据少数服从多数原则进行决策,会议决定的事项、过程、参与人及其意见、结论等内容,应当完整、详细记录并存档备查。“三重一大”决策
制度
是指凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项...
何为
三重一大
不分管
答:
决策时是否充分发扬民主,按
规定
程序和方式形成决策;决策过程有无记录,记录是否完整;决策有无重大失误,有无决策后评价
制度
及纠错机制;执行制度是否一贯坚持,并规范操作。3“
三重一大
”制度的监督情况则包括:制度有无相关的监督规定;监督过程是否能保证有效制约;监督结果是否能落实责任追究。
巡视整改督查报告范文
答:
推行“
三重一大
”会议纪要签字背书
制度
。(四)针对选人用人不规范,部分人员存在程序缺失的问题。严格规范选拔任用有关程序,参照提出市场化引进人才管理
规定
,落实“两报告、两谈话、两公示”制度,推行干部选拔任用实录制。对巡视反映提拔、解除2名人员程序缺失的问题,按规定程序进行核实,完善补充组织程序,依规提名、考察...
表彰奖励属于
三重一大制度
吗
答:
属于。三重一大是重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用,必须经集体讨论做出决定”的制度(简称“三重一大”制度) ,表彰奖励也属于
三重一大制度
,最早源于1996年第十四届
中央
纪委第六次全会公报,对党员领导干部在政治纪律方面提出的四条要求的第二条纪律要求。
县区级的
三重一大
由哪个部门制定
答:
三重一大制度
由党委会制定。“三重一大”,即:重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。 “重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定”的制度(简称“三重一大”制度)。最早源于1996年第十四届
中央
纪委第六次全会公报。
议事决策方面存在的问题及措施
答:
“
三重一大
”
制度
实施以来,通过宣传教育、建章立制、派驻监督和巡察监督的共同发力下,各级领导班子集体决策日益规范有序。权力主体接受监督的自觉性有明显增强,决策的科学性和合规性不断提升,对规范和制约“一把手”的权力运行,预防和遏制腐败起到了积极的作用。但在具体实践过程中,“三重一大”议事...
违反"
三重一大
"决策
制度
属于违反什么纪律
答:
这个问题在2018年修订的《中国共产党纪律处分条例》中由明确
规定
,其中第七章“对违反组织纪律行为的处分‘——第七十条——第三款:故意规避集体决策,决定重大事项、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用的;因此,违反
三重一大
决策
制度
属于违反“组织纪律“!在2003和2015版的也有相关的规定,都属于...
三重一大
事项决议在工会审核吗
答:
重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项必须经工会领导班子集体讨论做出决定的
制度
。第三条 校工会“
三重一大
”事项决策要遵循工会工作特点和规律,保证决策的科学性;要充分发扬民主,广泛听取意见,完善集体决策程序,保证决策的民主性;要遵守法律法规、规章制度和有关政策
规定
,保证决策的合法 ...
三重一大
决策与招标投标法是否矛盾
答:
多年来,中国有线深入学习领会通知精神,结合《公司法》要求,遵循现代企业
制度
,围绕
中央
有关“
三重一大
”的
规定
精神,不断探索实践民主集中制,全面推动配套制度体系建设,努力做到从源头上防治腐败,减少经营决策失误,保证和促进企业健康有序发展。(一)不断完善决策制度体系建设,确保公司总体发展方向正确。1.坚持集体决策...
企业在重大决策上要听取什么意见
答:
(一)高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》部署,落实《国有企业领导人员廉洁从业若干
规定
》要求,以明确决策范围、规范决策程序、强化监督检查和责任追究为重点,进一步推进国有企业“
三重一大
”决策
制度
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