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中途换公司可以领失业金吗
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公司
一个月失业了
可以领
之前累计的
失业金吗
?
答:
可以的,如果之前累计的失业金没有领完,再次失业时,仍
可以领失业保险
!
公司
搬迁
可以领取失业金吗
答:
我会尽可能的帮助你维护你的合法权益。法律客观:《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中
领取失业保险
金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
在
公司
辞职了
可以领失业金吗
?
答:
一、在
公司
辞职了
可以领失业金吗
1、在公司辞职了不可以领失业金。因为失业金申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职。只要是劳动者自己辞职,那么就无法满足失业金的申请条件了。只有被公司辞退,才可以领取。2、法律依据:《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年...
合同到期,
公司
不在续签了,
可以领失业保险金吗
?
答:
合同到期,
公司
不在续签了,属于非本人意愿中断就业的,如果缴失业保险满一年的,可以去申领失业保险金的。法律依据如下:《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;...
离职后
可以领取失业补助金吗
答:
离职后是否
可以领取失业补助
金,视情况而定:1、员工主动辞职的,不能享受失业保险待遇。只有非因本人意愿中断就业的,才
可以领取失业金
。劳动者提出辞职的不属于非因本人意愿中断就业的范围,所以无法享受失业保险金。失业金的申领条件是劳动者离职是因为用人单位主动解除劳动合同,若是劳动者个人原因离职,...
从
公司
辞职
可以领失业金吗
答:
员工辞职不
能领失业金
。失业金领取条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合...
...社保,,但在这家还是在试用期内
可以
协商离职
领失业金吗
?
答:
协商一致解除合同不
能领取失业金
。
另外一个
公司
法人
可以领失业金吗
答:
如果没有工作,
可以领取失业金
。法律依据:《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
...
公司
上班三年了,现在被公司终止合同了,
可以领失业金吗
?
答:
估计很难,不管是不是真的,你是有
公司
的人,公司没有倒闭,你怎么可能审核通过
失业金
的审查。
己办理退休,在另外一家
公司
上班缴纳了失业金,辞工了还
可领失业金吗
?
答:
当事人已经享受退休待遇的,那么到其他
公司
上班,是无法再购买五险的,所以在其他公司辞职后,享受不了
失业金
。
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