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临时工姑何发工资
做几天
临时工
不
发工资怎么
办
答:
拖欠
工资
可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向...
临时工
不
发工资怎么
办
答:
用人单位不给
临时工发工资
可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;经劳动局通知后单位逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、...
临时工工资
需要申报个税吗?
答:
3.
临时工
是由劳务派遣公司提供。企业与劳务派遣公司签订合同,且企业支付派遣公司劳务费的。这种情况呢,企业也不需要为其代扣个税,因为此时企业与临时工不存在实际雇佣关系。最后我们来看针对上面2、3的情况,临时工的
工资
薪金所得税,又该
如何
缴纳呢?根据我国《国税发【1994】089号文件》规定,若临时...
临时工工资
个税
怎么
计算 计算方式一览
答:
如何
计算
临时工资
个税?1按工资计算 与公司签订长期或短期劳动合同的临时工,可以在税前扣除个人所得税。所得报酬为工资而非劳动报酬,与全日制个人所得税标准相同,起征点为2000元。2按劳动报酬计算 对于未与公司签订合同的临时工,不需要扣除800元以内的报酬。劳动报酬所得适用于20%的税率计算个人所得...
临时工
不
发工资怎么
办?
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的
工资
。
如何
申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、...
临时工
要发5万块钱的
工资
合法吗
答:
合法。公司雇
临时工发工资
合法。不管金额多少,只要是符合劳动合同,都是合法的。现在劳动者和用人单位,是平等主体的劳动合同关系,双方平等协商,签订劳动合同,工资、休假等待遇在劳动合同中约定,依照劳动合同约定履行。
临时工
欠薪
如何
追讨
答:
临时工
拖欠
工资
可以申请劳动仲裁劳动者可以申请劳动仲裁,凭借在单位工作时接触到的东西、证人、与老板和员工的聊天记录、工资转账记录等,只要足以认定入职离职时间、工资标准,就可以了。拖欠工资有以下解决办法:1、到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队;2、也可以直接申请仲裁仲裁费用200-300元,如果...
临时工
离职后最晚多久
发工资
答:
法律分析:自劳动法实施,没有正式工与
临时工
之分,都是劳动合同制职工,享有同等的权利,劳动者解除劳动合同,分以下三种情形,均应在解除合同时一次性结清
工资
:一、协商一致解除合同 根据《劳动合同法》第三十六条规定,向用人单位递交辞职申请,经用人单位同意,按双方协商的结果解除劳动合同。二、提前...
临时工
辞职了非要等到下月
发工资
才能领上月的工资吗?
答:
是的。辞职了即便是公司批准了,夜必须等到下个月
发工资
才能领到上个月的工资。
如何
在事业单位财务档案中查找
临时工工资发放
表?
答:
在事业单位财务文件方案中查找
临时工工资发放
表,可以先查找支出报表,找到临时工工资支出,然后查看临时工工资支出明细单,再根据明细单中的工资发放金额和工资发放时间,查找具体临时工工资发放表。
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