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临时工工资发给工头
临时工工资
表可以直接入账吗
答:
法律分析:如果是公司临时请的临时工,发工资时造工资表就可以直接入账了。如果是转包
给
他人的,一整笔付给包
工头
的,则必须要到税局去代开工程劳务费发票。一般请临时工,也是做成
临时工工资
表,税局专管员来看了,也是认可的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配...
建筑业
临时工工资
要取得劳务发票才能入帐吗?
答:
如果是公司临时请的临时工,发工资时造工资表就可以直接入账了。如果是转包
给
他人的,一整笔付给包
工头
的,则必须要到税局去代开工程劳务费发票。一般请临时工,也是做成
临时工工资
表,税局专管员来看了,也是认可的。劳务关系按规定应该由所雇用劳者具发票才能支付劳务报酬事实难做所通做用工单位持...
临时工工资
800需要税务局代开劳务发票吗
答:
不需要。
临时工
一般是不开发票的,公司可按临时工直接支付
工资
。如果是公司临时请的临时工,发工资时造工资表就可以直接入账了。如果是转包给他人的,一整笔付
给
包
工头
的,则必须要到税局去代开工程劳务费发票。
建筑施工企业
临时工工资
,施工企业财务请进
答:
前种情况通视雇用员工按《企业所税税前扣除办》本企业任职或与其雇佣关系员工包括固定职工、合同工、临工即理解,包括所支付
工资
应该通应付职工
薪酬
核算。劳务关系按规定应该由所雇用劳者具发票才能支付劳务报酬事实难做所通做用工单位持支付证明等关资料税务机关代劳务发票据入账种情况代发票所涉及税金(营业...
临时工
合同和正式工合同有什么区别
答:
法律主观:合同工一般是单位招用的正式的员工,需要 签订劳动合同 ,单位相应的
给
他们缴纳一定的保险,支付
工资
,发放福利。
临时工
以完成某项工作为要求,招用的时间可能很短。 临时工与合同工的区别: 1、保险。合同工有,临时工没有。 2、工资:合同工高,临时工说不定低,而且低很多。 3、...
我是
临时工
原来领导克扣我钱,现在扣不着了,找我麻烦怎么办?
答:
领导如果故意的找你麻烦,那么你就应该跟你的领导理论,让他知道他这样做是不正确的。
我做
临时工
、
工头
说请假他不批然后你没有来上班的话、要扣前一天的工 ...
答:
请假需要与公司协商,同意后才可以的,不能随便说不来就不来,当然公司不能拖欠员工的
工资
,具体还要看公司的规章制度有没有相关规定,罚款具体金额要合法,也就是具体罚多少公司的规章制度中要有明确的规定,并且要通知员工,一致后才可以处罚。你的实际情况如果在这个公司做的不顺心就离职再想别的办法吧...
一些工地招工300一天,为何不写
月薪
9000?
答:
毕竟这个活那可真的是吃苦受罪的活,前几年我大学二年级的时候暑期找了个
临时工
就是在工地上给人家搬钢筋,一天的
工资
是120,钢筋不长,但是很重,一上午下来整个人都是蒙圈的。 大家可以想象一下这中间是多么辛苦了。 农民工作为一个普遍行业,在某种程度上来说更值得我们尊重。正是因为他们的辛苦付出,才有万丈高楼...
临时工
在工地受伤
工头
不承担责任
答:
法律分析:如果工人受包
工头
雇佣从事工程施工的,双方建立的不是劳动关系,所以工人受伤不构成工伤,但可以要求包工头承担赔偿责任,如果包不头不承担责任的,可以起诉包工头。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院...
只要
临时工
上一个小时,是否要付一天的
工资
?
答:
这要看你们双方的约定了,如果对方说:哪怕你干一分钟也按一天8小时200元算,那对方就应付你200元;如果对方说:一小时25元,计时付费,那就遵守此约定。
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