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临时工工资要交工会经费吗
工会经费
要怎么
缴纳
?必须要成立工会组织吗?
答:
具体什么时候成立,每个地方的规定不一样,以当地的规定为准。
工会经费
怎么交?在工会经费的来源当中,会计需要注意的主要是第二款:以全部职工
工资
总额的2%
缴纳
,那么有以下问题:(1)全部职工包括谁?这里的全部职工,包括正式职工和非正式职工,也就是说,
临时工
也算在内,至于劳务派遣的算不算,视单位...
工资
支出税前扣除 这九个细节很关键
答:
工资
支出是每个企业必须发生的一项重要成本,是企业所得税税前扣除的一个主要项目,工资支出同时还是职工福利费、
工会经费
、职工教育经费以及补充养老、补充医疗保险等税前扣除项目的计算基数,工资支出是否正确直接影响到应纳税所得额及应纳所得税额的正确性。笔者认为,税前扣除工资支出需注意扣除前提、扣除范围、扣除标准等...
临时工需要缴纳
社保吗?
答:
【法律分析】:
临时工要交
社保,因为临时工也有享受社会保险的权力,由用人单位缴纳,由用人单位带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件,先向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后按照当地的养老保险缴费基数缴纳费用。【法律依据】:《中华人民共和国社会...
生孩子
临时工工会
有慰问金吗
答:
没有。女职工生孩子休产假,属于带薪休假,这也是福利的一种,
工会经费
本来就是用于员工福利的。所以女职工生孩子是可以拿工会经费去慰问的。但是这些是属于正式员工的,
临时工
没有。
工会经费
按什么标准
缴纳
?
答:
2、工会经费按照单位全部职工
工资
总额作为计拨基数。根据全国总
工会工
财字[1995]11号文件和国家统计局1号令文件精神,职工范围包括:固定职工、合同制职工、长期
临时工
、临时工、季节性用工等;工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。具体
缴纳工会经费
...
工会经费
免征三年的条件
答:
(2)合同制职工.在国家劳动计划内,通过签订劳动合同,考核录用的职工.包括矿山,交通铁路部门使用的农民轮换工和建筑业使用的农民合同制工人.(3)其他职工.①
临时工
.②计划外用工.这就是
工会经费
免征三年的条件,符合小微企业的条件,就能免征三年的工会经费.对一些事业单位来说,还会收到国家划拨的工会经费,...
残疾人保障金和
工会经费
是依据什么来核算的
答:
对暂未达到残疾人就业比例的单位,按规定向各级地税机关
缴纳
保障金。按比例安排残疾人不足一人的单位,按比例差额计算缴纳。 单位年底实际在职职工人数包括单位固定工、合同工、
临时工
(6个月以上),与计税
工资
人数一致。应安排的比例数1.5%,上年的社平工资是15239元/年。
工会经费
的计算:没有工会...
管理费用的二级科目到底要怎么设?
答:
1.管理费用——工资——基本工资 ——加班费 ——
临时工工资
说明:本二级科目包含三个三级科目,其中“工资”是二级科目,在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”,“加班费”,“临时工工资”。这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之 外的全部工资。2...
工会经费
、残保金最低交多少?
答:
一、工会经费:
工会经费
是法定的。是否由地税代收,应该是当地政府政策。 工会经费 是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。1、 工会会费的
缴纳
:各基层单位行政方面应于每月15日前,按照上月份全部职工
工资
总额2%,向工会拨交当月份的工会经费。工会在收到工会经费后,应向交款单位行政开具“工会经费拨...
抗疫期间
临时工工资
可以直接计入管理费用吗?
答:
如果该
临时工
属于服务单位的管理项目,
工资
可以计入管理费用;如果不是服务于管理项目,则应按照规定计入相应成本费用科目。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的,或者应当由企业统一负担的公司
经费
、
工会
...
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