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临时工工资账务处理
临时工
200一天一结怎么入账
答:
这种方式在小型企业或者个体经营者中比较常见。员工在完成一天的工作后,通常会收到现金
工资
。2、支付宝/微信支付:随着移动支付工具的普及,一些雇主会使用支付宝、微信支付等移动支付平台来支付
临时工
200一天一结的工资。这种方式方便快捷,但也需要员工有相应的支付账户。
支付
临时工工资
怎么做账
答:
支付
临时工工资
怎么做账如下:企业聘用临时工与正式工是一样的,只是雇佣关系长短的区别,主要根据用工性质来确定。1、用于管理的临时工的费用,记入管理费用---工资(或劳务费)。2、用于销售的临时工的费用,记入销售费用---工资(或劳务费)。3、用于车间生产的临时工的费用,记入生产成本(或制造...
临时工工资
无发票怎么入账
答:
但是必须注意的是,企业需要帮
临时工
代扣代缴个税以及社保。2、如果企业与临时工不存在劳动雇佣关系,没有签订劳动合同,只是偶尔或按次提供劳务,并按次支付报酬,那么该临时工的
工资
属于劳务报酬,应按劳务费进行
处理
。劳务费虽然也是人工费用,但是与工资薪酬是不同的,接受劳务的企业不需要为其提供社保,...
临时工
劳务费
账务处理
临时用
工工资
如何做账
答:
企业聘用
临时工
与正式工是一样的,只是雇佣关系长短的区别,主要根据用工性质来确定。1、用于管理的临时工的费用,记入管理费用---
工资
(或劳务费)2、用于销售的临时工的费用,记入销售费用---工资(或劳务费)3、用于车间生产的临时工的费用,记入生产成本(或制造费用)---工资(或劳务费)4、用于...
临时工工资
无发票怎么入账
视频时间 01:20
临时工
的
工资
怎么申报个税
答:
临时工
的
工资
申报个税的方法如下:1、若临时工与用人单位签订劳动合同,其工资薪金所得在税前可扣除一定费用;用人单位需提供工资明细清单、劳动合同文本、个人所得全员全额申报证明及个人所得税代扣代缴证明;2、若临时工与用人单位未建立劳动关系,其收到的报酬按劳务费
处理
,临时工需自行到税务局代开劳务...
工厂生产车间的
临时工
的
工资
应该怎么做
账务处理
?会计分录怎么做?_百度...
答:
缺勤天数*日
工资
率计件工资=每件商品的工价*完工件数其实看了以上的计算和相关的处理,生产车间的
临时工
的工人工资其实是和正式工人的工资是一样的计算和进行处理的,上面已经说明了进行处理的状况,希望对大家能有帮助,那么,兼职员工的工资应该怎么发放呢?要缴纳社保吗?有关的
账务处理
应该怎么做?
临时
用工劳务费怎么
处理
答:
如果做劳务费,就必须要税局开具的劳务发票,建议做成临时人员工资,入职工薪酬。
临时工
没有签订合同,是不能税前列支的,只能作为劳务报酬进入成本列支。做成临时人员工资,入职工薪酬。如果做应付
工资处理
的话,需要提三费,还有社保基数要核查的,临时工没交社保还要补缴不划算。支付临时工人劳务费是如何...
支付
临时
用
工工资
怎么记账
答:
借:应付职工薪酬——应付职工工资 贷:银行存款 其他应收款——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税 2、企业与临时工不存在雇佣劳动关系时:借:管理费用——劳务费(根据费用归属部门计入相关科目)贷:银行存款 企业支付
临时工工资
时,应根据是否与临时工建立雇佣关系做对应
账务处理
。
劳务公司的
临时工工资
怎么入账
答:
要看具体情况来判断。如果有劳务发票的,可以直接使用劳务发票来入账。如果是不能提供发票的,就得代缴个人所得税。如果是聘用劳务派遣公司的员工的,就应该把相应的工资列入相应的项目费用。一、
临时工工资
入账方式是什么 要分情况来进行
处理
。 1、如果对方提供了劳务发票,可以根据发票直接入帐.提供...
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