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临时工算在职职工人数吗
临时工属于在职
人员吗
答:
法律主观:
临时工 属于在职
人员。
在岗职工
指在本单位工作并由单位支付劳动报酬的职工(包括
临时职工
、外来劳动力)。和由单位派出学习、劳务及病( 病假 6个月内)、伤( 工伤 )、 产假 且仍由单位支付劳动报酬的人员。 《 劳动法 》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人...
临时工属于在职
人员吗
答:
法律主观:
临时工 属于在职
人员。
在岗职工
指在本单位工作并由单位支付劳动报酬的职工(包括
临时职工
、外来劳动力)。和由单位派出学习、劳务及病( 病假 6个月内)、伤( 工伤 )、 产假 且仍由单位支付劳动报酬的人员。 《 劳动法 》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人...
在职在岗
包括
临时工吗
答:
法律分析:
临时工属于在职职工
,在岗职工指在本单位工作并由单位支付劳动报酬的职工(包括
临时职工
、外来劳动力)。和由单位派出学习、劳务及病(病假6个月内)、伤(工伤)、产假且仍由单位支付劳动报酬的人员。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商...
临时工属于在职职工吗
答:
临时工属于在职职工
,在岗职工指在本单位工作并由单位支付劳动报酬的职工(包括
临时职工
、外来劳动力)。和由单位派出学习、劳务及病(病假6个月内)、伤(工伤)、产假且仍由单位支付劳动报酬的人员。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实...
临时工算在职
人员吗
答:
临时工属于在职
人员。
在岗职工
指在本单位工作并由单位支付劳动报酬的职工(包括
临时职工
、外来劳动力)。和由单位派出学习、劳务及病(病假6个月内)、伤(工伤)、产假且仍由单位支付劳动报酬的人员。《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的...
在职在岗
是什么意思?事业单位
临时工
在区局有备案能不能
算在职
在岗。
答:
包括与单位签定劳动合同或符合劳动保障部门关于认定形成事实劳动关系条件的
在岗职工
,不包括已离开本单位仍保留劳动关系的离岗职工。事业单位
临时工
在区局有备案
算在职
在岗,已经形成了既定的劳动关系,有备案,
在职职工
指的是包括于你单位现在用人名单上的一切人员,在岗职工指的是在职职工中每天按规定正常上班...
在职在岗
是什么意思?事业单位
临时工
在区局有备案能不能
算在职
在岗。
答:
包括与单位签定劳动合同或符合劳动保障部门关于认定形成事实劳动关系条件的
在岗职工
,不包括已离开本单位仍保留劳动关系的离岗职工。事业单位
临时工
在区局有备案
算在职
在岗,已经形成了既定的劳动关系,有备案,
在职职工
指的是包括于你单位现在用人名单上的一切人员,在岗职工指的是在职职工中每天按规定正常上班...
一个企业的社保缴纳人数等于企业的
在职人数吗
?
答:
一个企业的社保缴纳人数不等于企业的
在职人数
。关于“
在职职工人数
”的口径确定,可以从残保金相关规定中得出。在
计算
残保金时,在职职工人数包括在编员工、签订1年以上劳动合同的人员、季节性用工,同时还应包括文件上未提及的
临时工
、实习生、返聘离退休人员等直接与企业发生雇佣关系的员工。不包括劳务...
档案里是
临时工
,而我现在是事业编制,现在人社局不认。该怎么办?_百度...
答:
但现在得疑问是,你档案里是
临时工
,你凭哪个依据得出自己是事业编的结论?档案里面是临时合同工,现在使用正式的事业编制,人社局不以使用编制将自己转为正式职工,还认为是临时工身份。临时工可以使用编制吗,使用编制后可以转为正式
职工吗
? 首先,可以肯定的是,档案里面是临时工,身份就是临时工。人社局认定是临时工,...
在职在岗
是什么意思
答:
在岗
人员就是目前在你企业聘任了正式岗位后的上岗人员,长期病休和离岗、待岗人员不算,还有内退等人员不算。
在职
人员:包括你们的在岗人员,也包括长期病休和离岗、待岗揣员和内退等人员,也就是你发工资的
员工
。在册人员:原来的习惯用语,是指针对原有国企,分为在册人员和
临时工
,与现在的在编人员有点...
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