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为什么会有上四休二
请问正规企业要求员工
上四休二
劳动法要求每月补班吗
答:
劳动法规定一周不少于40小时,但如果双方认可,也不用补班。
上四休二怎么
算加班时间?
答:
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者...
6人排班,2人
上4休2
,4人上5休
2怎么
办
答:
仅作为参考 A组是做
四休二
的 BC都是做五休二 其中B是正常的1-5上班周末双休的班,C是周1、
2休
周末上班的班 因为整个A组轮回需要6周,所以B和C组可以考虑交叉来上班 方便的话可以一个月一轮,如果觉得一个月长最少也要2周进行交替,不然考勤核对太复杂,然后员工上班也会闹不明白。
苏州松下是不是
上4休2
答:
我现在就在松下.来了三个多月了.是
上四休二
.两天白班两天夜班.然后休息两天. 有点累...
做五
休二
和双休有区别吗?
答:
区别如下:做五
休二
是7天里面
有
2天休息,但不一定放在周六和周日,双休是指周六和周日。五天工作日制度简介 上世纪80年代,我国还实行每周六天工作制,每天工作8小时。原国家科委中国科技促进发展研究中心主任胡平因为工作关系经常到国外出差,他发现联合国每周工作四天半,欧洲、亚洲和北美的很多国家也都...
劳动合同是轮班制
上四休二
,然后领导让我上长白班5天八小时双休制度,是...
答:
没有违法劳动合同法。轮班制实行的是综合工时制度,长白班的5天8小时,是标准工时。一天不超过8小时,一周不超过40小时,符合劳动法规定,你这家公司很不错,目前很多公司做不到这点。
“三班两倒”
什么
意思?
答:
三班两倒,
上四休二什么
意思? 三个班次两头倒,连续上四天就休息两天。一天24小时 两班倒是一个班上12小时,三班两倒就是总有两个班在上班,有一个班在休息,比如 甲乙丙三个班,甲白班,乙夜班,丙班就可以休息 。三个班次两头倒,连续上四天就休息两天 三班两运班什么意思 是指完成某项...
一份
上四休二
,每天12小时 包吃包住,每月扣除五险一金还剩4500的工作
怎么
...
答:
一份
上四休二
,每天12小时,包吃包住,每月扣五险一金,还剩4500的工作
怎么
样?从工资的情况来看,还是可以,但不知道工作累吗。
三个人倒班要求必须两人在场上
二休
一和
上四休二
哪个修得更多呀_百度知...
答:
上
二休
一比较合适,其实是休息时间一样多,但是上两天班歇一天,这样不容易劳累。遇到突发状况调休也合适
上四休二
遇到节假日的第二天是双倍还是正常加班?
答:
上四休二
遇到节假日,上班属于加班,应支付《劳动法》第四十四条第三款规定的不低于工资百分之三百的工资报酬,不得用调休替代。节假日的第二天属于政府规定的休息日时,上班也属于加班,如果不能够调休,需支付《劳动法》第四十四条第二款规定的不低于工资百分之二百的工资报酬。
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