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为什么加班没有加班费
事业编
为什么没有加班费
答:
因为事业单位不受《劳动法》调整,不执行《劳动法》关于
加班工资
支付的规定,加班的,按照当地政府的规定给予补助。根据查询百度律临得知,因为事业单位不受《劳动法》调整,不执行《劳动法》关于加班工资支付的规定,加班的,按照当地政府的规定给予补助。事业单位工作人员加班的规定如下:《劳动法搜索》第二...
国企加班严重且无
加班费
?
答:
是的,很多国企因为任务比较重,都是主动加班的。尤其是一些管理人员和领导,加班是完全
没有加班费
的,普通员工加班还会按照一定的加班费用来发。
劳动合同法规定
加班没有加班费
的情况有哪些?
答:
1、996工作制度却不付
加班费
现在很多企业招聘一个岗位,每天会有上千甚至上万封的简历,因此也造就了一种企业老板自我骄傲的假象。他们认为,自己是救世主,给你工作你就应该珍惜,不然就会没饭吃。但他们没想到,自己实行的996制度,实则是跟了风,并
没有
其本身的意义,同样也没有支付应给的员工酬劳...
公司
没有加班费
,说是已经包含在奖金里了,这样做是否合理?
答:
对于公司来说,如果你的岗位是夜班或者双休,那么你就
没有加班费
,因为公司的加班并不违法。但是如果我们要以“加班”为由,要求公司支付加班费的话,那只能说你是一个受害者。我们每天都会和客户沟通,包括和领导沟通。如果我们不了解行业规则,可能他们就会告诉你,其实加班费是包含在奖金里面了。我们只...
为什么
很多单位,节假日
加班没有加班费
?
答:
但是一走进去,就完全的不一样啦。每天让你加班,原因就是你没有业绩。而且你也不能得罪领导,得罪的话,你这个饭碗就保不住了。很多的人为了生存下去,所以只能忍受公司的压榨。我的一个朋友是做文员的,五一劳动节的时候就在加班。我问她有
没有加班费
,有没有三倍工资?她说又不是在事业单位上班...
一天上班15个小时
没有加班费
答:
1. 如果一名劳动者的每日工作时间超过12小时,并且
没有
获得
加班费
,那么雇主的行为可能违反了劳动法规定。2. 劳动者有权保留相关证据,并向劳动仲裁委员会提出申请,要求雇主支付相应的加班费。3. 根据中国的劳动法,正常的工作时间应为每日8小时,每周不得超过44小时。4. 任何在正常工作时间之外的加班...
加班没有加班工资
是否违反劳动法
答:
不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第三十一条 【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
为什么
很多工作天天都加班却
没有加班费
,还是有很多人愿意干?
答:
很多工作天天都加班还
没加班费
,依旧有很多人愿意做,这足以体现目前的就业形式,以及劳动关系中不平衡的体现。社会竞争激烈,满足心意的工作更是万人争夺,能够找到一份满足养家糊口需求的工作实属不易,所以说很多在工作岗位上的人,即便遭遇到了不公平的待遇,还是会默默忍受,这样就让更多的用人单位肆...
从经济学角度解释程序员
为什么
经常加班还
没有加班费
答:
通过比较富士康的例子我们不难看出会有相同的结果。至于
为何
中国的劳动力成本普遍比美国低已经超出了这个话题的讨论范围(宏观上讲,一国经济水平决定工人的工资),暂不展开。问题四:
为什么
程序员经常加班还
没有加班费
?首先我还是需要澄清一个事实:并不是所有企业的程序员都加班。比如,银行工作的程序员...
没有加班费
的加班违法吗?
答:
没有加班费
的加班不一定违法,若加班是单位安排的,那么参与单位组织加班活动的职员才可以获得一定数额的加班费,对于职员因为自身工作没有完成等的原因而自行加班的,单位则没有向其支付加班费的义务。 一、没有加班费的加班违法吗?没有加班费的加班不一定违法,用人单位支付加班工资的前提是“用人单位...
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