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为什么叫单位不交公司
单位不交
社保自己找
公司
代缴社保可以吗
答:
最普遍的介绍:社保问题 特点是
什么
:代缴 举例说明应用场景:社保规定 其它含义:个人可依委托代缴机构 举例说明应用场景:代缴社保
单位不
签合同,
不交
社保,但是我每天迟到,如果把单位告了,有影响吗?_百 ...
答:
不影响!首先你要明确一个概念,你每天迟到是你违反了单位的规章制度。单位可以根据你的迟到次数以及工作表现对你进行一定的处罚,该处罚的执行标准为
企业
的规章制度;而
单位不
签合同,
不交
社保是违反了国家的法律法规。这是两个不相冲突的概念,所以如果你起诉单位,劳动仲裁会根据国家相关的法律法规来制裁...
公司
九个月
不交
社保
答:
1.
公司
9个月没有缴纳社保怎么赔偿(1)劳动者以用人
单位
未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。 (2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
公司不交
社保,自己找挂靠单位代缴社保可以吗?
答:
其实在广州还是有一些
企业单位
还有节省费用,没有按照规定为员工办理社保的。这一行为是违法的。企业单位没有及时为员工办理社保,查到了会受到处罚的。如果你的
公司
没有按时帮助员工缴纳社保,你可以通过以下几种方式维权:1、员工与单位协商,要求缴纳社保并补缴之前拖欠的社保。2、员工采集证据到劳动监察...
公司不交
公积金离职有补偿么
答:
一、
公司不交
公积金离职有补偿么1、公司不交公积金离职有补偿。用人单位拒不为劳动者缴纳住房公积金的,劳动者可以此为理由解除劳动合同,并要求补缴住房公积金。如果劳动合同对住房公积金有约定的,可以申请仲裁。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法...
新
单位不交
公积金,我可以找中介(代理
公司
)帮我交吗?谢谢
答:
建议不要找中介,中间涉及信息泄露和费用问题。根据国家规定
单位
必须为员工缴纳公积金。建议和
公司
协商处理。哪怕按最低标准缴纳也可以
为什么公司
要催我回去办离职手续?不办,会有什么法律风险吗?
答:
在劳动者和劳动
单位
签订劳动合同的时候,双方都会对于辞职或者是离职的事情做出比较详细的规定,如果是按照合同当中约定的程序进行离职的话,是会正常地发放工资,奖金和其他的补贴等等的。如果没有办理正常的离职手续,劳动者就擅自离开劳动岗位的话,那么很有可能得不到自己应该得到的一些补偿,以及在未来的...
公司
只给交五险,合理吗?
答:
所以说住房公积金没有写入到法律条款当中。所以这也就是很多
企业为什么
不购买住房公积金的一个根本原因一方面给自己的员工少交一个住房公积金,可以有效的降低企业的用工成本,另一方面他没有明确的违反法律的规定,所以说这就
企业单位
,
为什么不
愿意给自己的员工购买住房公积金的待遇。那么作为员工来讲,实际上...
公司
拖欠养老金
不交
怎么办
答:
3.基本养老保险费的缴费工资基数计算的。按照现行规定,参加基本养老保险的
企业单位
应缴纳的基本养老保险费的缴费工资基数由地方税务机关审核确定。企业职工个人以本人上月工资收入为缴费基数。最高不超过当地职工月平均工资的300%,最低不低于当地职工月平均工资的60%。综上所述是小编对
公司
拖欠养老金
不交
...
老板
不交
社保怎么赔偿
答:
如果公司一直不缴纳社保,劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果:劳动者因为
单位不交
社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿...
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