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九级工伤赔偿标准2016
工伤赔偿标准2016
答:
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
上海
2016
实际
工伤赔偿
是多少?具体的???
答:
(二)保留与用人单位劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的,为
工伤
人员本人工资的70%;六级伤残的,为60%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资
标准
的,由用人单位补足差额。经工伤人员本人...
九级
伤残
赔偿
怎么计算
答:
基金支付的具体
标准
由统筹地区人民政府规定。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;...
2016
年
工伤
最新
赔偿标准
答:
工伤赔偿
项目(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务
标准
。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,...
关于
工伤
腰椎间盘突出
赔偿标准2016
答:
4)急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;二、根据最新《
工伤
保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级
伤残为9个月的本人工资...
工伤赔偿标准2016九级
多少钱
答:
中华人民共和国国务院发布的《
工伤
保险条例》第三十七条规定:上述规定第(二)款的具体数额,还须查询当地省级政府机构发布的工伤保险条例实施细则之类的文件中的规定。
我是
九级
伤残,
2016
.受伤,18年
工伤
鉴定为九级,现在继续上班,但单位说...
答:
可以解除合同,这是根据
工伤
保险法第三十七条的规定。 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人...
2016
年南京
工伤
保险定期待遇
标准
有哪些调整
答:
1.
工伤
的
赔偿标准
是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的,现在暂时没有相关变动的文件或规定颁布。2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)...
江苏伤残补贴从那年实行的
答:
江苏省
工伤
事故伤残
赔偿标准
《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》已于
2016
年4月1日经省人民政府第54次常务会议讨论通过,现予发布,自2015年6月1日起施行。1、用人单位办理缴纳工伤保险费申报手续时,应当提交参保职工名单,由经办机构核实后留存。2、工伤预防费用的提取比例、使用和管理,按照国家有关规定...
2016
年湖州市十级
工伤
能
赔偿
多少钱
答:
工伤赔偿
金和个人工资、伤残等级以及所在地区的工伤保险政策有关,建议拨打12333咨询
赔偿标准
后自行计算。根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者...
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