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买断下岗失业人员退休新规定
买断
工龄后
退休
金怎么算?
答:
买断
工龄后的
退休
金需要视当地社保
政策
对以前的工龄是否作视同缴费年数计算,无论是实际缴费年数还是视同缴费年数,都要达到最低缴费门槛才能领取养老金,一般是15年,有个别地区针对老国企
职工
是10年,有极个别地区是20年以上的。如果经济允许的话,最好补缴这几年欠缴的钱,也是为了将来多领取点。至...
下岗买断工人退休政策
答:
下岗买断工人工龄是违法的,所以并无
下岗买断工人退休政策
。一般都是适用解除劳动合同的赔偿方式计算赔偿。按照工人的工作年限进行赔偿,每工作一年赔偿一个月的工资。1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿...
下岗买断
特殊工种
工人退休政策
答:
【法律分析】下岗买断工人工龄是违法的,所以并无
下岗买断工人退休政策
。一般都是适用解除劳动合同的赔偿方式计算赔偿。按照工人的工作年限进行赔偿,每工作一年赔偿一个月的工资。所谓“买断工龄”说法现在已经为国家政策禁止,“买断工龄”的法律实质应该视为企业解除与员工之间的劳动关系后企业支付给员工的...
教师
买断下岗退休政策
答:
法律依据:《国务院关于
工人退休
、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、...
下岗买断
工龄
退休
年龄分别是多少?
答:
下岗买断
工龄
退休
年龄分别是:(一)即使已经买断工龄的
人员
,在办理退休手续的时候,仍然按照国家法定的退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁...
下岗
后
买断
工龄
退休
时间是什么?
答:
下岗买断
工龄
退休
年龄分别是:(一)即使已经买断工龄的
人员
,在办理退休手续的时候,仍然按照国家法定的退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁...
下岗
和
失业
、
退休
有什么区别么?小时候听说“
买断
”是什么意思呢?_百度...
答:
三、强制性不同。
退休
时国家法律
规定
的,符合条件必须退休。而下岗与
失业
则体现用人单位的用人自主权。四、待遇不同。退休后领取基本养老保险或者退休金;失业后符合条件可以领取失业保险金,享受失业保险待遇。
下岗职工
则是在保证最低生活需要的条件下,可以积极寻找新的就业岗位,或积极参加职业培训,为重新...
买断
工龄
退休新政策
答:
但支付补偿金最多不超过十二个月的工资,解除劳动合同时,劳动
者
的月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资的标准支付。依原单位工作年限来计算要给补偿金。用人单位解除劳动合同即
买断
工龄后后,未按
规定
给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付...
买断
工龄
退休新政策
答:
但支付补偿金最多不超过十二个月的工资,解除劳动合同时,劳动
者
的月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资的标准支付。依原单位工作年限来计算要给补偿金。用人单位解除劳动合同即
买断
工龄后后,未按
规定
给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付...
买断
工龄的
人员退休
年龄是多少?
答:
下岗买断
工龄
退休
年龄分别是:(一)即使已经买断工龄的
人员
,在办理退休手续的时候,仍然按照国家法定的退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁...
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