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事业单位五险两金缴纳比例是多少
国有企业
单位
现在有
两金
,这两金具体指什么?
答:
首先,我们需要明确的是,两金
是五险两金
中的两种相关待遇产品。传统上,我们称之为五险一金,但目前许多国有企业单位为员工
缴纳
的是五险两金,因此也被称作五险两金。其中,一金是指住房公积金,另一金则是指企业年金,而在机关
事业单位
中称之为职业年金。显而易见,职业年金是一项新增的待遇,它相当...
五险
一
金都是
哪些?
答:
而对医保没有办法报销的这部分,也可以用商业保险做补充。2、养老保险养老保险,顾名思义,养老保险就是等我们退休之后开始领取的福利,也就是我们常说的退休金!养老保险在
五险
中占
比例
高的,
单位
会按你个人工资20%给你交,你自己再掏8%。参加基本养老保险的个人,按规定到达法定退休年龄时,累计
缴
满...
普宁市
事业
编工资标准
答:
3、艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴 艰苦边远地区津贴:限于乡镇(不含街道)机关和
事业单位
的正式工作人员,包括上级政府长期(6个月以上)派驻乡镇机构的工作人员。福利:
五险两金
:分别为养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金、职业年金。五险:就不多说了,按照个人应发工资...
七
险两金是
哪些,和
五险
一金有什么区别
答:
二金
中除了住房公积金以外,主要是补充养老金。补充养老金在企业称为企业年金,由单位和职工个人自愿缴纳,总的
缴费比例为
12%,其中个人缴费比例为4%;在机关
事业单位
称为职业年金,由单位和职工个人按
比例缴纳
,缴费比例为12%,全部采用个人账户的方式管理。在办理退休时,除了享受基本养老金待遇以外,还要...
五险两金
都是什么?
答:
五险两金
指的是医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险和养老保险,住房公积金和企业年金。养老保险(为退休后的生活保障);失业保险(为暂时失业的员工提供保障);医疗保险(保障生病就医);生育保险(生了孩子报销);工伤保险(工作期间受到享受赔偿);住房公积金(帮助购买房子);企业年金(企业补充...
六
险二金
什么
单位
有
答:
大多数公司还是交的
五险
一金,能交六险二金的公司也不多,大概就是
事业单位
或者是世界五百强企业,因为公司实力的提升跟员工努力程度有关系,它们将员工视为核心,公司也希望给员工更好的待遇,挽留优秀员工,提高公司实力。六险二金的缴纳比例 国企员工的六
险二金缴纳比例
一般为公司缴纳20%、员工缴纳8%...
五险
一金公司
缴纳比例
答:
作为雇员的法定社会福利,
五险
一金超过工资四成的
比例是
如何计算出来的?据了解,社保
缴费
系数的确定不同地区不同人群有所不同。北京市的相关规定,养老保险、医疗保险和失业保险三种险需由企业和个人共同
缴纳
保费,比例分别是养老保险:企业20%,个人8%;医疗保险:
单位
10%,个人2%+3元;失业保险:...
国企
五险
一
金缴纳比例
答:
五险一金是以前的说法,现在大部分国企缴的是
五险二金
,即,养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险,两金是住房公积金和企业年金。其中,企业年金被称为第二养老保险,是垄断国企、机关
事业单位
以及一些经济实力比较雄厚的私企才会为职工
缴纳
,其它绝大部分私企或个人都没有为员工缴纳这份保险,...
五险
一金、六
险两金
、七险两金
答:
二、六险两金六
险两金是
在
五险
一金的基础上增加了补充医疗保险和年金。补充医疗保险是基本医疗保险的有力补充,是多层次医疗保障体系的重要组成部分。年金是基本养老保险的有力补充,也是多层次养老保障体系的第二层次!年金分为职业年金与企业年金,前者为机关
事业单位
人员年金的统称,后者为企业
单位缴纳
的...
五险两金比例
公务员
答:
个人一般是要交百分之十几,但是公务员只要自己交百分之一或几。缴纳的又和企业职工的工资是成比例的,如果一般公务员工资比较高的话,相对于的医保里面的钱也就多了。公务员能报销很多的。4公务员有住房公积金,而企业职工不一定有。总体来说公务员与
事业单位
的保险
缴纳比例是
比一般企业要高很多的,工资...
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