22问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位再次就业试用期
2021九江
事业单位
招聘哪些人不能报考?
答:
实施部分职业资格“先上岗、
再
考证”阶段性措施,对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格,高校毕业生参加
事业单位
公开招聘被聘用从事相关工作的,事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时,应当按规定约定1年
试用期
;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的,应当依法解除聘用合同...
2012年黑龙江省卫生厅直属
事业单位
公开招聘工作人员公告
答:
公示期满无异议的,招聘单位按有关要求,到黑龙江省人力资源和社会保障厅办理审批手续。 五、相关待遇 新聘用人员实行
试用期
制度,试用期为6个月(应届毕业生试用期为1年),试用期满合格的,予以正式聘用。应聘人员一经聘用,享受国家及省统一规定的
事业单位
工作人员相应学历或专业技术职务应享受的工资福利待遇。 监督电话:...
2021年甘肃省积石山县
事业单位
急需紧缺人才引进公告【135人】_百度知 ...
答:
全县计划引进
事业单位
急需紧缺人才135名。具体岗位需求条件及人数详见《积石山县2022年事业单位引进急需紧缺人才(第十批)岗位需求表》,具体岗位需求条件及人数详见积石山县政府网站公告。 二、引进对象 主要引进对象为2022年的应届毕业生和往届毕业生,应届毕业生面试考核后签订《高校毕业生
就业
三方协议》,待取得毕业证、...
2023年天津市审计局所属
事业单位
公开招聘方案?
答:
试用期
考核合格的,予以正式聘用;试用期考核不合格的,取消聘用资格。拟聘人员自愿放弃聘用、未在规定的时间内报到或其他情形导致招聘岗位空缺时,招聘单位依据应聘者考试成绩由高到低依次递补。(九)备案。按照
事业单位
公开招聘有关规定,将《天津市事业单位公开招聘工作人员名册》报天津市人社局备案。五、纪律与监督(一)...
广州市天河区2021年下半年公开招聘教育系统
事业单位
在编教职员185名...
答:
试用期
考核不合格的,取消聘用资格。八、考核及岗位聘用试用期满经考核合格的,原则上按专业技术十二级岗位聘用(博士研究生除外),执行我区
事业单位
工资政策,按岗位享受相应的工资等福利待遇,工资纳入财政预算。在试用期内或试用期结束时,经考核认定不合格或未按规定取得相应教师资格证的,将解除聘用合同并取消录用资格。
劳动合同期限由用人
单位
根据生产需要确定
答:
劳动合同期限在六个月以下的,
试用期
不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试行期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限中。试用期适用于初次就业或
再次就业
时改变工作岗位或工种的劳动者,用人
单位
对工作岗位没有发生变化的同一劳动者只能试用...
2023年宜昌当阳市
事业单位
统一公开招聘工作人员公告?
答:
公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用备案,待查清后
再
决定是否聘用备案。九、聘用(一)经
事业单位
人事综合管理部门审核备案下达聘用通知书后,招聘单位通知新聘人员报到,与其签订聘用合同,约定
试用期
且计入聘期,实行岗位管理,执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核合格者,办理转正手续,明确岗位等级,并按所聘岗位...
2023年潍坊青州市
事业单位
公开招聘工作人员简章?
答:
拟聘用人员名单一经公示,不
再
递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理聘用手续,聘用
单位
与拟聘人员签订聘用合同,确立人事关系。发现有影响聘用的问题并查证属实的,取消聘用资格。受聘人员按规定实行
试用期
制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘用人员最低服务期限5年(含试用期)。四、疫情...
2022年山东省潍坊滨海区
事业单位
初级综合类岗位招聘简章
答:
拟聘用人员名单公示后不
再
递补。公示期间有异议的,按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。未按规定时间办理聘用手续的,视为放弃聘用资格。聘用
单位
和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行
试用期
制度...
2023年天津市河北区
事业单位
公开招聘工作人员公告?
答:
公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消
事业单位
聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。被聘用人员实行
试用期
,试用期满考核不合格的,解除聘用合同。七、递补对于在招聘过程中出现自动放弃和不...
棣栭〉
<涓婁竴椤
36
37
38
39
41
42
43
44
45
涓嬩竴椤
灏鹃〉
40
其他人还搜