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事业单位培训规定
事业单位
工作人员考核
规定
答:
法律分析:为了正确评价
事业单位
工作人员的德才表现和工作实绩,激励督促事业单位工作人员提高政治业务素质,认真履行职责,并为其晋升、聘任、奖惩、
培训
、辞退以及调整工资待遇提供依据,制定了事业单位考核
规定
。法律依据:《事业单位工缓茄作人员考核暂行规定》第一章 总则 第二章 考核的内容和标准 第三章...
人事部关于印发《
事业单位
工作人员考核暂行
规定
》的通知
答:
第一章 总则第一条 为了正确评价
事业单位
工作人员的德才表现和工作实绩,激励督促事业单位工作人员提高政治业务素质,认真履行职责,并为其晋升、聘任、奖惩、
培训
、辞退以及调整工资待遇提供依据,制定本
规定
。第二条 考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。第三条 考核的范围包括各级国家行政机关...
事业单位
与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于多少年
答:
根据相关法律
规定
,
事业单位
工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同;事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。一、聘用合同有哪些类型1、固定期限聘用...
现在考
事业单位
,需要
培训
么?
答:
要看是笔试还是面试,笔试没有必要,自己根据要求买点资料多读多练就可,
事业单位
笔试科目一般《公共基础知识》、《行政职业能力测试》和《综合能力分析》报名的时候会有通告的。如果是面试,报个
培训
班还是有帮助的,至少可以从以下几个方面提升:1、面试概要:培训机构会根据结构化面试的特点进行总结,把...
事业单位
管理条例
答:
(八)法律、法规
规定
的其他事项。 除前款规定外,
事业单位
与工作人员可以在聘用合同中约定
培训
、保密、知识产权保护等事项。 第十八条 事业单位可以与新进人员约定试用期。 试用期一般不超过6个月。新进人员属初次就业的,试用期可以延长至12个月。 试用期包括在聘用合同期限内。 第十九条 事业单位与工作人员一般订立...
备考
事业单位
报
培训
班还是自学好?
答:
事考报班咨询报班学习首先学习的氛围好,并且有专业的老师授课辅导,对于考生来说还是可以起到较好的效果。但俗话说“师父领进门修行在个人”,不能把所有的考试希望都寄托在
培训
班上,对于那些懒惰不够勤奋的学生,辅导班也很难起到作用的,自己不努力,给再好的资源也没有用。领取
事业单位
备考资料辅导...
事业单位
人员讲课领取
培训
费合规吗
答:
没有什么不合理的,得到别人的帮助要付出是应该的。但是如果
单位
是让你去参加与工作相关的
培训
,就可以说一下了,但是在一家单位上班就有一家单位的
规定
。
考
事业单位
,报个
培训
班有用吗?
答:
2、差额拨款
事业单位
按差额比例,财政承担部分,由财政列入预算;单位承担部分,由单位在税前列支,如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%,非固定部分为40%。按照国家有关
规定
,差额拨款单位要根据经费自主程度,实行工资总额包干或其他符合...
如何确定退役士兵
事业单位
身份
答:
三、接受考试、考核和
培训
退役士兵进入
事业单位
还需要接受考试、考核和培训。具体来说,应该参加国家公务员考试或者其他事业单位的招聘或考核,考核成绩达到
规定
标准后,完成必要的培训,取得规定的资格证书或职称等级认定。四、符合事业单位招聘条件 除了上述基本条件,退役士兵进入事业单位还需符合该单位招聘...
事业单位
在编人员能否保留编制外出参加业务
培训
答:
对单位工作人员的
培训
,在某些情况下是单位的义务。一般的
事业单位
都会积极支持工作人员参加培训,而且是带薪培训,时间长短视各单位情况而定。你所在的单位和一般事业单位可能有所不同,因为你们有自收自支的性质,不一定是财政全额拨款。所以你的培训事项,简单与复杂都在单位领导手中决定。
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