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事业单位签三方协议吗
考上了选调生需要
签三方协议吗
答:
六、
三方协议
在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。应届毕业生考上选调生,可获得编制工作,大学生尽量不要错过:应届毕业生想在毕业就找到一份稳定的工作,一般需要通过
事业单位
招考、国考、省考、报考选调生等...
三方协议
签完毕业生要立马入职吗
答:
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生
签三方协议
前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、
事业单位
、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才...
三方协议
能不签就不签?
视频时间 01:33
毕业生需要知道,哪些情况不建议
签三方
?
答:
2、签了三方协议后,在当年你还属于应届毕业生,之后就不属于了。在参加公务员、
事业单位
招考时候,不能以应届生身份报考。3、另外,民营企业、私企都没有权限进行档案管理,学生的档案就只能由学校统一寄往学生的户籍所在地的人力资源市场。学生必须要
签三方协议吗
1、三方协议并不是什么紧箍咒,学校...
公务员考试面试前资格复审,
三方协议
已签,怎么办?
单位
证明需要开吗?
答:
不需要到
单位
开证明。签了
三方协议
,可以以应届生身份报考公务员。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到...
签了
三方协议
,影响参加公务员考试吗?
答:
签了三方协议,不影响参加公务员考试。公务员考试中限定应届生可以报考的岗位,是按照是否具有应届生身份来确定,不是按照是否了
签订三方协议
来确定。什么是三方协议 三方协议是为保障就业,学校、用人
单位
、个人在毕业时共同签订的就业协议,主要说明毕业生工作后的权利与义务,可以解决档案、户籍等问题。毕业...
签了
三方协议
还能考
事业单位
应届生的岗位吗
答:
签了
三方协议
,还是可以以应届生身份报考公务员的。三方协议书只是
三方签订
的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与
单位签订
了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。应届生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生...
签三方协议
意味着正式入职吗
答:
劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾,则以劳动合同为准。意义作用:三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生
签三方协议
前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、
事业单位
、国有企业一般都有人事接收权。
签订三方协议
后,又考上
事业单位
,怎么处理?
答:
这种情况,要看
三方协议
是在什么情况下签订的,如果用人
单位
没有为劳动者提供任何专项培训费用,那么三方协议就是违法的,不需要交付违约金。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
签了
三方
可以毁约吗
答:
高校就业办的一位老师说,大学生在
签三方
之前,要认真查看用人单位的隶属。国家机关、
事业单位
、国有企业一般具有人事接受权。民营企业和外贸企业则需要经过人事局和人才交流中心才能招收员工,协议书上要签署他们的意见才能生效,应届毕业生应该要对不同的人事主管部门有所了解。 三、
三方协议
签订流程 三方协议,就是三方...
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