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事业单位辞职信给领导还是人事
我于94年在一
事业单位
上班至今,但没有订合同,五险一金也没有给我办...
答:
可以直接同
单位人事
商量并办理离职事宜。协商不成,可提前一个月以书面形式提交
辞职信
,即可解除与单位的劳动合同关系。另外,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。希望可以帮到你。
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