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事业编制有没有13个月工资
教师
十三个月工资
发放标准
答:
教师
第十三个月工资
实际是属于
事业
单位的奖金,属于年终奖励,不是普通工资,凡是属于财政全额拨款的事业单位正式
编制
的工作人员都有这个奖金的,任何机关不得违反国家规定自行更改教师工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低教师的工资、福利、保险待遇,任何机关不得扣减或者拖欠教师的工资。法律依据 《教...
武鸣区
事业
单位
有13月工资
吗
答:
事业
单位不一定
有十三
薪。十三薪只有公务员或者参公事业单位才有,事业单位不发放
十三个月
的
工资
,以绩效工资即大家常说的年终奖替代
事业编十三个月工资
怎么算
答:
事业编十三个月工资
计算为:按照工作人员的基本工资支付,并不是全额的工资。事业单位第
13个月工资
规定具体为:1、全额拨款事业单位,所用的钱都是由财政拨款,这种单位的
第十三个月工资
也是由财政拨款;2、差额拨款事业单位,指一些非营利性机构(如医疗卫生机构),差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款...
事业
单位
13月工资
怎么算的
答:
13个月工资
属于人员费用,也是由财政拨款; 3、自收自支事业单位,人员工资支出全部由单位经营所得支出,所以,13个月工资也是单位自支。 事业编制和公务员的区别: 1、经费来源不一样(公务员财政全额拨款,
事业编制有
三种拨款方式);工作职责不一样(公务员主要从事国家行政事务性工作,事业编人员...
事业
单位
13个月工资
发放执行标准的法律规定有哪些
视频时间 00:58
机关
事业编十三个月工资
怎么算?
答:
事业编十三个月工资
计算为:按照工作人员的基本工资支付,并不是全额的工资。事业单位第
13个月工资
规定具体为:1、全额拨款事业单位,所用的钱都是由财政拨款,这种单位的
第十三个月工资
也是由财政拨款;2、差额拨款事业单位,指一些非营利性机构(如医疗卫生机构),差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款...
事业编13个月工资
怎么算的?
答:
事业编十三个月工资
计算为:按照工作人员的基本工资支付,并不是全额的工资。事业单位第
13个月工资
规定具体为:1、全额拨款事业单位,所用的钱都是由财政拨款,这种单位的
第十三个月工资
也是由财政拨款;2、差额拨款事业单位,指一些非营利性机构(如医疗卫生机构),差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款...
机关
事业
单位
第十三个月工资
是什么?
答:
按照工作人员的基本工资支付,并不是全额的工资,如每月基本工资1500,总工资5000,那么第十三个月的工资就是1500。
事业
单位第
13个月工资
规定:一般为三项基础工资之和.这还要看你们单位具体性质.一种是全额拨款事业单位,所用的钱都是由财政拨款,这种单位的
第十三个月工资
也是由财政拨款;另一种是差额...
事业
单位
13个月工资
发放执行标准的法律规定有哪些
答:
如果合同中没有规定,企业给第
13个月工资
就不能强求。说到工资的标准,国家立法中并没有关于第13个月工资的任何规定,所以第13个月工资给付的额度,是基本工资还是全额工资,或者还是奖金,完全要根据企业与员工的约定,或者企业薪酬福利政策的规定来确定。 近几年
事业
单位进行一定的改革,除了简政放...
教师
13个月工资
是怎么发的
答:
教师
第十三个月工资
问题,按照国家政策规定,
事业编制
人员实行绩效工资后,原年终一次性奖金取消,不再另行发放。教师第十三个月工资实际是属于事业单位的奖金,属于年终奖励,不是普通工资,凡是属于财政全额拨款的事业单位正式编制的工作人员都有这个奖金的,教师的第十三个月工资可能由于实施了绩效工资收到了...
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