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事业编制试用期没转正
毕业后档案放到人才中心有什么好处
答:
刚参加工作的毕业生一般签短期合同(一年)为好,待
转正
定级后再签中期或长期合同,这时,用人单位和你之间都已经相互了解。 但是现在劳动力供需矛盾突出,就业压力很大,很多单位在招收新员工时声称:单位
不
与员工签订劳动合同,如果有异议就另谋高就。针对这些问题,同学们要记住两点: 1、劳动合同中约定的
试用期
是包括在合同...
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