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事业编技术职称等级
“职位评定”对老师来说重要么?
答:
“职位评定”对教师很重要,
职称
对中小学教师影响如下: 一、教师的基本工资与职称相对应 根据统计,近年来,我国同工龄不同职称教师的工资差距越来越大。少则每月差500元,多则每月差近2000元众所周知,教师属于
事业
单位专业
技术
人员,工资待遇也参加事业单位专业技术人员工资。 (一)初级职称:对应13–11级工资,跨度在1390...
全额
事业
单位工作人员,想问
职称
评定问题。但是我的岗位属于普通管理岗 ...
答:
一、目前的
事业
单位的在编人员可划分为管理人员、专业
技术
人员和工勤技能人员。二、
职称
评定一是与岗位设置有关。也就是说,(1)根据岗位设置如果你定岗在管理岗位,你以后的岗位(待遇)等发展途径为:十级职员、九级职员……;(2)如果在定岗在专业技术岗位,你就沿着专业技术类的初级、中级、高级等...
...工人
编制
职工,我想问下 如何参加
职称等级
评定的考试,参加需要什么...
答:
事业单位编制
职工,有两个
职称
方向,第一个是职员系列(工勤系列),第二个是专技系列。参加考试职称英语,职称计算机要考过关,然后评职称的时候要根据单位定,具体咨询一下你们单位办公室同事,应该就知道了
关于
事业
单位工人
技术等级
的问题
答:
3、如果你的工人
等级
已达到中级,是没有必要走
职称
的,因为这样会损失你的工龄,且专业
技术
先定级再评初级,即重新开始,可能不划算。工转干的两个途径:一是是考公务员,二是有全日制大学档案,找关系重新派遣,操作难度极大。———工人和干部是
事业单位编制
内人员的传统人事管理体制,干部身份进入事业...
事业
单位管理岗与专业
技术
岗的区别?
答:
2. 两者发展方向不一样。
事业
单位管理岗是往岗位管理方向发展,专业
技术
岗则要求专业技术水平和能力要求,一般都有初级,中级,高级等
职称
去评级。能力越高,
级别
越高。3.对人的能力侧重点不同。事业单位管理岗更注重的是一个人的综合处理,统筹,领导和反应能力。而专业技术岗更注重的是一个人的专业...
我是
事业
单位的在编工作人员,现在在外评上中级
职称
了,单位要给我涨职称...
答:
(5).其他符合评定条件人员。职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的
等级
称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业
技术职称
,表明他具有何种...
全额拨款
事业
单位,
编制
是管理岗位7级、8级、9级的,说明是干部身份还是...
答:
干部身份,国家
事业编制
,目前唯一的获取方式是通过国家事业单位考试并被事业单位录取而获得,获得国家
事业单位编制
的管理岗人员,均为国家干部身份。干部身份与工人身份区别:1、政治待遇不同,干部获得的国家社会以及国际信息要比群众多,干部
级别
越高所获得的社会信息也就越多,其中大量的社会信息并不属于...
事业编
招聘里的
职称等级
和职称系列是对报考人的要求吗
答:
事业编
招聘里的
职称等级
和职称系列是对报考人的要求。事业编报名专业职称,就是要求你填现在所拥有的专业
技术职称
。比如说你是技术员,或者是助理工程师,或者是主治医生等。要注意的是,这些职称必须是正规的,国家认可的。
事业
管理岗位八级是否相当于
技术
中级
职称
答:
不相当,应该说管理八级逊于专业
技术
中级
职称
,但管理岗位有领导和非领导之分,职员岗位都应该是从严管理的。管理岗位和专业技术岗位没有办法准确对应,只能够参照工资水平和转岗要求等进行把握。管理八级的工资比专业技术中级最低档十级要低,但比专业技术助理级最高档十一级要高;管理七级的工资基本与专业...
我在纪念馆工作,属于
事业编制
,职务是陈列设计员属于
技术
岗位,请问要是...
答:
在纪念馆工作,属于
事业编制
,职务是陈列设计员(属于专业
技术
岗位)中的初级
职称
,要是以后再评职称,不是馆员而是陈列设计师(中级职称)。陈列设计职业共分三个
等级
:陈列展览设计员 (国家职业资格三级),陈列展览设计师 (国家职业资格二级),高级陈列展览设计师(国家职业资格一级)。
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