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事业编的年终奖还能发吗
...管理的
事业
单位实行阳光工资后还有没有
年终奖
和过节费之类的福利...
答:
公务员
的年终奖
和过节费都有。《公务员法》第十二章工资福利保险,第七十八条 任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。第七十九条 公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需...
编制
备案制有
年终奖吗
答:
编制备案制有
年终奖
。备案制和
事业编
一样,意味你拥有一份非常稳定的工作,除非违法,否则一般都不会被解聘。备案制和事业编享受的工资待遇都是按照人社部门规定的标准来计发,可享受五险二金(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金、职业年金)的社会保障。备案制就是将原来...
退休当年
的年终奖
不发合法吗
答:
不合法1、一般来说,单位不发奖金违反了劳动合同法,除非合同里明确了相关内容。根奖金是工资的一部分,是劳动者应得的待遇,向劳动者支付绩效奖金是用人单位的义务。应该注意的是,奖金与其他方式的工资一样,是劳动者与用人单位通过劳动合同约定或由用人单位有关制度规定的。2、机关
事业
单位
年终奖金
主要...
事业
单位合同工能干一年有
年终奖吗
?有法律规定吗?
答:
年终奖
不是法定内容,由用人单位自主决定
事业
单位
年终奖金
规定是发多少
答:
这个没有规定,甚至企业效益不好
可以
不发
年终奖
的,像我们单位有年终奖但是有的岗位没有年终奖不是所有人都有年终奖,而且我们过节费减半
年终奖
年后发合法吗
答:
年终奖
年后发合法。年终奖是指行政机关、企
事业
单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的考核情况,向雇员发放的全年一次性奖金,包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据具体考核情况兑现的年薪和绩效工资。注意,全年一次性奖金再哪一年发,就属于哪个年度。《中华人民共和国劳动...
2022上海
事业
单位有
年终奖吗
答:
相当于有吧,一次性奖金也包括
年终
加薪、实行年薪制和绩效工资方法的单位依据考核状况兑现的年薪和绩效工资。
退休当年
的年终奖
不发合法吗
答:
不合法1、一般来说,单位不发奖金违反了劳动合同法,除非合同里明确了相关内容。根奖金是工资的一部分,是劳动者应得的待遇,向劳动者支付绩效奖金是用人单位的义务。应该注意的是,奖金与其他方式的工资一样,是劳动者与用人单位通过劳动合同约定或由用人单位有关制度规定的。2、机关
事业
单位
年终奖金
主要...
事业
单位合同工有
年终奖吗
答:
在编工资人员工资,奖金,
年终奖
,其他福利等等肯定要比合同工要多的多。但合同工有年终奖的现象是不多的。合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,合同工需要自己缴纳养老保险,退休后才能根据自己交的养老保险的数额获得退休工资。
事业
单位有
年终奖吗
答:
有
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