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五天试岗没有薪资
贵阳工匠行公司怎么样
答:
贵阳工匠行公司好。贵阳工匠行公司
薪资
待遇是每个员工平均每月
工资
是6500-8000元之间,上班时间是上五休二,周六周日不加班,入职缴纳五险一金。
试用期没社保有补偿吗
答:
如果用人单位违反劳动保障法律、侵犯了劳动者本人的合法权益,劳动者自己除了通过劳动争议处理程序等渠道维护自身合法权益外,也可以向劳动保障监察机构投诉。试用期问题上,需要强调如下几点:1、试用期是一个约定的条款,如果双方
没有
事先约定,用人单位就不能以试用期为由解除劳动合同:劳动合同双方当事人...
武汉中知图传媒有限公司怎么样?
答:
武汉中知图传媒有限公司的统一社会信用代码/注册号是91420106055735127N,企业法人李林江,目前企业处于开业状态。武汉中知图传媒有限公司的经营范围是:文化艺术交流咨询;广告设计、制作、发布、代理;会议会展服务;企业管理咨询;商务信息咨询;文化办公用品销售。(国家有专项规定的项目经审批后或凭有效许可证...
成都鑫豪斯电子探测技术有限公司这个公司怎么样?有了解这个公司的吗...
答:
前每个星期呢,每个人都会要求你去2次生产线学习一个半小时,下班后去,其实就是去帮忙干活,并且是
没有工资
的那种,不去的话,我也不知道会怎么样。因为有这个规定没有人管理啦。另外就是考勤啦,上班之前不问清楚,上班之后……,我了解到的是迟到第一次扣90元,第二次扣全勤奖全勤奖是在你的...
全职带娃2年,重回职场四处碰壁,找一份满意工作有多难?
答:
最后在面试的时候一定要问清楚是否有
试岗
期,如果有是几天,以及试岗期有什么标准,没有通过有
没有工资
……合理维护自己的权益,不要像我那样被人宰割。 ③找工作要目标明确,不可太过于心急 首先一定要明白自己想要什么样的工作,然后再去找合适的公司去投递简历,在这过程中,不要心急,也不要因为面试了几家公司没有...
入职前的
试岗
期
五天
不给
工资
答:
一、试用期五日不发
工资
合法吗 不合法。 劳动者提供劳动,用人单位就应该支付工资。即使工作1天也是应该支付工资,用人单位以劳动者试用期内不给工资,属于违法行为。 对于用人单位不支付工资的行为有两个途径: 1、劳动者可以到当地劳动监察投诉举报; 2、可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申...
试岗
七天,
没有薪资
,是否合理合法?
答:
试岗
期间
没有工资
的行为,属于违法的行为。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资...
试工期7天不给钱合法吗?干不满一个月
没有工资
合法吗?
答:
1、不合法。公司的相关规定,违反了法律,属于无效条款。试用期内也要发
工资
,工资不得低于同岗位的80%,且不得低于最低工资标准。《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。2、单位
没
...
劳动法前
五天试岗
期有周末算吗
答:
算。按相关法律规定,试用期间,周日的休息日,用人单位也需要按劳动合同约定支付劳动者
工资
。相关法律规定《中华人民共和国劳动法》第五十一条:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
入职
没有
试用期合法吗?
答:
在《劳动法》中,对于试用期是有相关的规定的,下面就由我来为大家解答这个问题,并来介绍一下试用期。入职
没有
试用期合法吗? 其实是合法的。因为劳动法对于试用期是没有硬性要求的,它不是法定条款,可以不用经历。试用期应包含在劳动合同期限内,最长不能超过6个月;试用期的
工资
,不得低于本单...
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