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五月底入职能交当月社保么
社保,
当月
15号前停当月就
可以
不用
交社保吗
答:
答案是每月15日前公司
缴纳当月社保
,过了就不
能缴纳
了。1,当然要停止的话也得15日以前。15号去也可以节假日除外。这也是根据地区情况来定的。看地方社保局规定。2,一般是什么时候停都可以,而
交社保
是要公司相关人员去申报的,一般申报会在规定每月的15号之前。3,具体还得看操作人员,比如单位是...
我4月23号
入职
,公司一直说从入职当天开始
交社保
。
答:
你的住院费直接就从你的
社保
卡里划账给医院了吧,应该,还需要到单位报销吗?另外你是4
月底
入的职,估计公司得从
五月
给你开始交了,而4月的如果没交,你可以看跟公司商量能否你自己补交,让公司帮你代办,
被社保局稽查到
入职
员工
当月
未
交社保
怎么办???
答:
这个你不必担心,
社保
稽查局的同志,好好搞好关系,是会处理掉的。
12月的
社保
次年1月
可以交吗
答:
3. 1月份
能交
12月份的
社保吗
怎么
交可以
的可以的,也可以隔两个月再补缴也行,迟交一两个月的话,社保局会对你进行处罚或收取滞纳金,但不会影响你的社保卡内医保方面的使用和报销。社保都是当月月初缴纳的,先由公司支付,之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。如果出现下个月扣除
当月社保
费用,可能是员工...
只交五险的公司能去吗
答:
生活中的杨老师 2023-12-11 · 贡献了超过577个回答 关注 我认为只交五险的公司可以去。 只交五险的公司可以提供
社保
保障,但缺少住房公积金福利。 按法律规定
缴纳
五险一金的公司更值得考虑,以保障个人权益和未来的生活需求。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:...
...因此停交医保,今年十月
入职
新单位,
当月
参与
社保
医保,请问医保卡什 ...
答:
医保连续交满三个月以后可以正常使用。
离职时候需要注意
答:
三、一定要争取在15号后办理离职,因为15号后离职,
当月
的
社保
会由原公司负责给你
缴纳
;这也就是单位经常催促员工15号之前离职的原因。如果15号之前离职那就只好自己想办法交了。四、如果还有年假没有休,那也别浪费。没有休得年假是可以折现的。大致是根据每日的底薪标准计算的。五、解除劳动合同的证明可以在微信或者...
现在
社保
是怎么扣的,比如4月
入职
。公司从
当月
工资扣了两个月社保,但...
答:
这个就是很简单啦,找单位,多给你扣发工资啦 ,是吧,
社保缴纳
的6月份也会扣你的工资,所以以前没
缴纳社保
的月份扣的钱应给还给你的。
劳动法科普-如何应对黑心公司?
答:
1、公司不给签合同从第2个月开始,可以主张双倍赔偿,最多可以赔偿11个月双倍工资(第一年共计拿到23个月的工资)。 2、公司不给
交社保入职
公司需要
缴纳社保
,试用期也要缴纳,如果自己权益受损,可以拨打12333举报(全国人力资源
社会保障
服务热线)。 3、离职补偿①口头劝退也是辞退,只要辞退就有赔偿。但如果签了离职申请...
辞职了五险一金怎么自己交
视频时间 01:14
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