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五险一斤每年交多少钱
缴
五险一金
,每月大概要出
多少钱
?
答:
公积金缴纳:住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加。)住房公积金月缴存额随工资总额而变动。五险一金计算公式:
五险一金缴费
基数×
五险一金缴纳
比例 社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费...
五险一金一年交多少
答:
那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把
缴费
基数平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你
缴纳
的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外你每个月...
自己交
五险一金一年要交多少钱
答:
“
五险一金
”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同
缴纳
的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是...
自己交
五险1
年
多少钱
一个月多少钱
答:
五险包括:养老保险: 个人
交纳
8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需
缴纳
。一金包括:住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。至于自己交
五险一金多少钱
一个月,...
公司给员工
五险一金一年要交多少钱
答:
“
五险一金
”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同
缴纳
的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是...
五险一金
到底
多少钱
答:
话说回到那三险一金和
五险一金
,这里大家应该已经看出来了,其实所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保...
五险一金
一月
交多少钱
?
答:
五险交纳
大部分有单位承担,个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%,假如你每月工资4000,那么需要交4000*11%=440元。五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中,不同的保险其
缴费
比例会有所不同。具体如下:
1
、生育保险:个人不缴费,全部由...
五险一金
需要
缴纳多少钱
,详细点
答:
养老保险:单位每个月缴纳20%—22%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳9%—12%,你自己缴纳2%;失业保险:单位每个月
缴纳1
.7%—2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位自行确定...
个人交
五险一金多少钱
一个月多少钱
答:
“五险”就是社保,因此,
五险一
个月要
交多少钱
其实就是社保月缴费标准,下面是社保月缴费标准计算公式:单位社保月缴费金额+职工社保月缴费金额单位社保月缴费金额=单位社保缴费基数*社保比例职工社保月缴费金额=职工社保缴费基数*社保比例【举例】杭州2018年社保基数上下限:3054.95元——15274.74元养老...
社保每个月
交多少钱
2019年最新的标准是什么?
答:
2、
缴费
标准:最低缴费标准:单位28.54元、职工0.00元;五、工伤保险 1、缴费基数:最低缴费基数4077元,最高缴费基数20385元;2、缴费比例:单位缴纳比例各行业有所不同,个人不缴纳该项目;2023年社保缴费标准 法律解析:缴费比例如下:
五险一金缴纳
基数一般是根据员工上
一年
月平均工资的60%至300%...
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