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五险一金一般公司交多少
五险一金
每个月要
交多少
钱,五险一金个人和企业各交多少
答:
五险一金
是交当月的吗
一般
是当月的。
公司
缴纳的话是当月缴纳当月的,但是有的公司是从当月的工资里扣除个人需要承担的部分,而有的公司是提前一个月从工资里扣除个人需要承担的部分。五险一金一共
交多少
年 1、养老保险:至少需要缴纳满15年。2、医疗保险:女性20年,男性25年,在退休后可以先手医保和...
五险一金公司交多少
答:
法律分析:
五险一金
缴纳比例如下:1、养老保险,单位缴纳20%,个人缴纳为8%;2、医疗保险单位缴纳为8%,个人缴纳为2%;3、工伤保险单位缴纳为0.2%、生育保险单位缴纳为0.8%,个人不缴费;4、失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%;5、公积金单位和个人平均缴纳,具体比例依双方的约定。法律依据:...
五险一金公司
和个人分别
交多少
答:
五险一金
个人与
公司
分别缴和野纳的比例如下:医疗保险:个人承担2%,单察棚埋位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;而工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积金缴费比例:5%-12%。五险一金是中国政府为...
五险一金公司交多少
答:
法律分析:
五险一金
缴纳基数
一般
是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为:1. 上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;2. 上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的...
交
五险一金公司交多少
钱一个月多少钱一个月
答:
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。一、
五险一金
由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以...
五险一金公司
和个人分别
交多少
答:
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五险一金
个人与
公司
分别缴和野纳的比例如下:医疗保险:个人承担2%,单察棚埋位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;而工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积金缴费比例:...
一般公司交五险一金
的标准
答:
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意想要了解更多关于
五险一金
缴纳的标准的知识,跟着我一...
五险一金公司
和个人分别
交多少
答:
五险一金公司
和自己缴纳的比例(仅供参考)养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;住房公积金单位和个人缴费...
五险一金公司
和个人分别
交多少
答:
五险一金公司
和个人分别交:1、养老保险缴费比例:单位20%全部划入统筹基金,个人8%全部划入个人帐户;2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%加3元;3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;4、工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳0.5%,个人不缴纳;5、生育保险缴费比例,单位每个月缴纳0.5%,个人不...
五险一金公司
和个人分别
交多少
答:
法律分析:
五险一金
是中国政府为公民提供的社会保障制度,也是社会安全制度,指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。五险是指五种社会保险,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,一金则指住房公积金。养老保险:单位缴19%个人缴8% ;医疗保险:单位缴6%个人缴2% ;工伤保险:由...
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