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五险一金交费基数
五险一金
的计算
基数
答:
企业比例个人比例养老20%8%失业
1
%0.2%工伤0.3%0生育0.8%0基本医疗10%2%+3公积金12%12%
缴费基数
要看你的税前工资和当地平均工资想比较,如果你的工资大于当地平均工资的60%,而且小于当地平均工资的300%,那么基数就是你的税前工资,如果不是,最低按照当地平均工资的60%计算基数,最高...
五险一金
缴存
基数
和比例
答:
缴存
基数
是指个人和单位
缴纳五险一金
的基础金额。根据相关法律规定,缴存基数应当不低于当地最低工资标准的一定倍数,具体倍数由各地政府根据实际情况制定。缴存比例是指个人和单位分别缴纳五险一金的比例。根据相关法律规定,个人应缴纳养老保险费的比例为8%,医疗保险费的比例为2%,失业保险费的比例为0.5%...
五险一金 缴费基数
视频时间 00:59
上海市最新的
五险一金缴纳基数
和比例是多少?
答:
1
、2015年上海社保
缴纳
比例 养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8 医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2 失业保险单位缴纳比例:1.5%;个人缴纳比例:0.5 生育保险单位缴纳比例:1%;个人不承担
缴费
工伤保险单位缴纳比例:0.5%;个人不承担缴费 望采纳!!!
五险一金
最低
缴费基数
答:
5、生育保险由用人单位缴费,具体由企业按照其工资总额的一定比例缴费,具体比例各地不同,最低
缴费基数
不得低于当地职工最低工资标准的60%;6、住房公积金由用人单位和职工共同缴费,个人的月缴存额为本人上一年度月平均工资乘以个人住房公积金缴存比例,单位的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位...
西安市
五险一金
的标准是多少钱
答:
以本地区最低工资标准作为该职工度住房公积金缴存基数)。你本人工资3300元,介于应按实际工资为
缴费基数
。社保
五险一金
,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。在五险一金中工伤保险(1%)和生育保险(0.5%)由单位承担,你只需要承担21%,包括:1、养老保险金8%;2、失业...
沈阳
五险一金
最新
缴纳
比例以及
基数
答:
沈阳地区
五险一金
公司和个人
缴纳
比例:养老保险:单位20%—22%,个人缴纳8%;医疗保险:单位9%—12%,个人缴纳2%;失业保险:单位1.7%—2%,个人缴纳1%;工伤保险:单位0.4%—0.5%;生育保险:单位0.7%—0.8%;住房公积金:单位及个人均5%-12%。
五险基数
什么意思 怎么算
答:
它是按照职工上一年度
1
月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险
缴费基数
是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。2、缴费基数上限是指,职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数...
五险一金基数
答:
五险一金缴费基数
一般如下:社保缴费基数一般是以,社会平均工资的百分之六十到百分之三百为缴纳基数。例如:社会平均工资是1000元,缴纳的基数就可以在600元到3000元这个范围之内。用人单位在办理社会保险交费工资基数申报时,单位交费基数通常是本单位上年度全部职工月平均工资总额。法条《中华人民共和国社会...
五险一金
交多少钱怎么交
缴纳
比例,
基数
是怎么算的
答:
五险一金的缴费基数
是根据职工上一年度的平均工资和统筹地区上一年度的平均工资确定的。具体分为以下几种情况:1、以职工上一年度的月平均工资性收入为基数;2、职工上一年度月平均工资超过上一年度统筹地区在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的,超过部份不计入缴费基数;3、职工上一年度月平均工资低于...
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