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五险一金多少岁交划算
五十
岁
开始
缴纳五险一金
还有必要吗?
答:
五十
岁
开始
缴纳五险一金
还有必要,到时候可以和农保合并,统筹计算领取的养老金。养老保险是有用人单位和劳动者共同缴纳的,用人单位是按照工资总额的比例缴纳的,而且是不可以低于当地职工最低标准的。一、五险一金最低缴费基数养老保险由用人单位和劳动者共同缴纳。单位按职工工资总额的比例缴纳,个人按本人...
五险多大岁
数不能交了
答:
法律分析:
五险一金
一般来说有年龄限制,需要年满16
周岁
才可以参与,男不满60岁,女不满50岁。因为养老保险是缴满15年,医保缴费20后达到退休年龄可以领取养老金,享受终身医保待遇,按时间来计算,假设女性55岁退休的话,减掉15年,意味着女性最迟40岁参保;当然也有个别单位因为特殊原因集体参加社保时...
五险一金
从
几岁交
最
合算
?我今年19周岁,已经上班了。
答:
有单位的进单位就必须
买
社保,因为由单位买社保的是最
划算
的,个人是不缴统筹的个人养老医保失业三险总计扣费是基数的11%,个人自己买社保的养老和医保两项是要交近基数的31%,所交费用大部份是社会统筹,而计入个人帐户的与单位买社保的是一样的都有是所缴基数的8%(养老),医保都是基数的3.3~3.7%,...
38
岁交五险一金
划不
划算
答:
划算
!按现在计划实行政策算合适,
缴纳
满15年才能享受退休政策
14
岁
的交
五险一金划算
吗
答:
内容如下:
1
、养老保险
缴纳
越多受益越多目前我国的养老保险制度,以“职工基本养老保险”为核心。每月由用人单位代扣代缴一笔钱,等达到法定退休年龄(男60
岁
、女50岁)后可以从社保系统领养老金。国家会通过物价和养老金整体水平对养老金进行调整,缴纳越多、时间越长、得到的养老金就越多。2、医保缴费...
25
岁
开始交
五险一金划算
不,有哪些利弊?
答:
交的晚,退休的时候拿到的就少啊。特别是公积金这种,你开始交的晚,当你贷款的时候,账户余额就少。
40多
岁
了
五险一金
还有用吗?可以让单位不用给交生育险吗?
答:
1、
五险一金
的
缴纳
年龄,按照国家规定的退休年龄往前计算,养老保险需要缴满15年,才可以办理退休手续,而医疗保险需要的年限更长一些,女性交满20年,男性25年。 2、40多
岁
离法定退休年龄还有十几年,并且国家正在推行延迟退休政策,现在四十多岁的年龄,按照延迟退休政策,预计要到六十三岁以后才能办理退休。所以,现在缴纳社...
儿子19
岁
父母可以给交纳
五险一金
吗
答:
可以。根据查询中国政府网显示。1、以《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止招聘未满16
周岁
的人进行劳动。16周岁及以上的人已经具有劳动能力,所以19岁就可以交纳
五险一金
。2、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房...
买
养老保险的最佳年龄是
多少岁
?
答:
五十岁是可以购买养老保险的。《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条 参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。
未满十八
岁
可以交
五险一金
吗
答:
可以办理
五险一金
,但如果低于16岁是不可以购买社保的,因为属于未成年人。不满十六
周岁
属于童工,各用人部门不能录用,年满十六周岁不满十八周岁属于未成年工,用人单位可以签订劳动合同录用,可以办理五险一金。关于社保的有关规定是:员工缴交养老保险费满15年,企业是还需要继续
缴纳
社保。缴费年限满15...
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