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五险一金扣款基数
五险一金
个人 怎么交
答:
首先要明确:个人缴纳保险只能交养老、和医疗保险。其他的险种交不了。如何缴纳:1、以灵活就业人员缴纳 如果你是本地户口,可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。一般去是当地社区街道的社保...
请问郑州公司给交
五险一金
,社保的比例。以及工资税计算器。请描述清楚...
答:
1、
五险
为:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
一金
为:住房公积金 2、养老保险个人缴费比例8%,公司缴费比例20 医疗保险个人缴费比例2%,公司缴费比例8 失业保险个人缴费比例1%,公司缴费比例2 工伤保险个人不缴,公司缴费比例0.5 生育保险个人不缴,公司缴费比例1 3、在没有任何
扣款
的...
工资条显示社保(基本养老保险)
扣款
(上缴)为198元,但社保局查账的上缴金...
答:
这样,会有误差,也就是相当于企业扣完今年的钱,明年再缴费的时候,才把你今年扣的钱缴上。这也是企业为了管理方便才这么作账的。另外,职工参保,是要
五险一金
都要参保的,参不参是你扣其它保险费的时候,都在工资条的基本养老保险栏目中体现呢???还是问下你们的劳资能更准确性。
为什么
五险一金
扣的不一样
答:
五险一金
扣的不一样的原因如下: 1、因为薪酬的不同,各单位均有自己的薪酬体系,薪酬体系根据员工教育程度、年龄、工龄、职业证书等级、专业等级、入职年限等对每位员工进行薪酬划定,目的是激励员工在岗位上更敬业和更努力。这样造成的薪资总额不同,缴费
基数
自然就不同,
扣款
也不一样; 2、劳动关...
中电鸿信
五险一金
怎么缴
答:
1、登记和注册:企业需要在当地社会保险和公积金管理部门进行登记和注册。这一步通常在企业成立或雇佣员工时完成。2、缴纳
基数
计算:企业应根据员工的工资水平和当地的规定,计算每位员工的
五险一金
缴纳基数。这些基数通常有最低和最高限制。3、员工
扣款
和企业义务:根据国家和当地规定,企业需要从员工的工资...
五险一金
个人怎么交
答:
需要注意的是,自由职业者 缴纳养老保险 金比例各个地区略有不同。如上海地区规定自由职业者缴纳城保
基数
的上、下限,在上年度全市职工月平均工资收入的300%和60%之间确定,养老保险金缴费比例为30%。 自由职业者若男性年满60周岁,女性年满55周岁,缴费年限(含连续工龄)满15年,即可申请领取养老保险金...
4200
五险一金
扣多少钱一个月呢
答:
441元。养老保险的缴费为个人8%,医疗保险的缴费为个人2%,失业保险的缴费为个人0.5%,工伤保险和生育保险由单位缴纳,个人不需缴纳;计算出:养老保险:4200×8%=336元,医疗保险:4200×2%=84元,失业保险:4200×0.5%=21元。
公司给员工交
五险
,但是全部要员工出钱,不交保险工资3000,交保险工资200...
答:
公司的这种做法肯定是不合法。公司给员工交五险。一般都是公司付60%个人付40%。既然国家要求公司要给员工上
五险一金
,那么让个人承担就不能称作公司管五险一金,所以是不符合法律规定的。我认为第一步你应该先和公司的同事交流一下,看看其他人怎么看待这个问题,如果大家的意见一致,你们可以一起给公司...
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