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五险一金最低比例
苏州
五险一金最低
缴纳
比例
答:
另外,按照规定,住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月平均工资每年调整一次,公积金缴存基数不得低于最低月工资标准,最高不超过上一年度在岗职工月人均工资的3倍。而五险一金缴纳
比例
是“因地而异”的,一般来说,
五险一金最低
缴纳比例如下:养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;医疗保险:...
五险一金最低
缴费标准
答:
五险一金
缴纳
比例
(仅提供参考):1、养老保险目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%。3、失业保险失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。4、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被...
五险一金
单位和个人的
比例
是多少
答:
五险一金
个人缴纳
比例
一般为:工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%;医疗保险单位缴6%个人缴2%;养老保险单位缴19%个人缴8%;公积金缴费比例职工本人和单位缴存比例分别不低于5%,最高不高于12%。一、对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”,具体五险...
上海
五险一金最低
标准是多少?上海五险一金缴纳
比例
如何计算?
答:
与工资有关吗? 一、上海
五险一金
缴纳
比例
如何计算 上海市五险一金缴费标准:养老保险:单位,22%,个人,8%。医疗保险:单位,12%,个人,2%。失业保险:单位,1.7%,个人,1%。工伤保险:单位,0.5%,个人,不用缴费。生育保险:单位,0.8%,个人,不用缴费。 住房公积金:单位,7%,个人,...
五险一金
单位和个人缴纳
比例
答:
五险一金
个人与单位
比例
分别是多少 养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8 医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹 失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2 工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费 生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费 住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳...
五险一金
个人与公司缴纳
比例
是多少
答:
综上来看,五险中的养老保险、医疗保险和失业保险以及住房公积金由企业和个人共同缴纳工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。需要注意的是住房公积金并不是公司必须要缴纳的,而五险是法定的,公司必须为劳动者购买
五险一金
。影响五险一金缴纳金额多少的除了缴费
比例
还包括缴费基数:【1】 ...
五险一金最低
缴存
比例
是多少
答:
五险一金
单位和个人缴纳
比例
不是统一的,依据每个地方每个单位都会不一样。1、住房公积金的缴存比例,杭州目前是12%,企业和员工都是这个比例,这个比例每个城市不尽相同,缴纳基数为员工上一年的平均月工资,新入职员工以当月工资乘缴存比例计算。如月工资5000元,那员工和单位每月缴存的公积金各为500元,...
五险最低
标准交多少钱?
答:
五险一金最低
缴费标准计算公式:五险一金最低基数*五险一金最低缴纳
比例
。根据我国现行相关规定,社保缴费以上一年平均工资的60%至300%为缴纳基数。这意味着社会平均工资增加,缴费基数也会随之上浮。其中,社保缴费基数是一道坎,一般而言,它有两个标准,最高标准与最低标准。如果一个人的工资是在最高...
国家规定的
五险一金
的缴纳
比例
是多少
答:
医疗保险缴费
比例
:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10...
五险一金
缴纳个人
比例
是多少?
答:
根据目前我国社保政策的相关规定,社保五项 (养老、医疗、失业、工伤、生育)的缴费
比例
,企业为28%,其中养老16%、医疗10%、失业0.8%、工伤0.4%、生育0.8%;个人累计达到11%左右。. 以工资10000做例子,公积金缴费比例以10%为例。. 因为不同行业都会有不同缴费标准,医疗保险为常见的二档为例。....
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