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五险一金最低缴纳多少钱
常州
五险一金最低
标准个人
交多少钱
答:
常州
五险一金最低
标准个人部分
缴纳
的钱数主要是根据
缴费
基数来计算,而缴费基数是以参保地当地的社平均工资为基础来进行计算的。以2022年常州市的最低工资标准1830元为例,五险一金的个人缴纳比例分别为:养老保险8%;医疗保险2%;失业保险0.5%;工伤保险0.2%;生育保险0.5%;住房公积金5%。
最低五险一金
标准是
交多少钱
?
答:
2、缴费年限长,通过上面我们可以看出来,缴纳社保的时间越长,那么后期得到的回报自然也就会越多,并且所以尽量不要中断社保缴费,不然会对我们的缴纳年限造成影响。以上就是
最低五险一金
标准是
交多少钱
全部内容,不同的地区最低五险一金标准是不一样的,具体还是要以当地的实际情况为准,大家可以多了解...
青岛
最低五险一金交多少钱
一个月
答:
该地区
最低
一个月
五险一金交
的数额如下:1、养老保险:
缴纳
基数为4862.78元,缴纳比例为16%,每月的养老保险费用为778.05元。2、失业保险:缴纳基数为4862.78元,缴纳比例为0.7%,每月的失业保险费用为34.04元。3、工伤保险:由于工伤保险的缴纳比例较低,且青岛地区并未给出具体的缴纳比例,这里...
五险一金最低交多少钱
一个月
答:
五险一金最低
一个月
交多少钱
各地可能略有不同。一般五险一金交多少钱一个月五险一金缴纳的最低数额在3000元的情况下一般为240元,其为由个人承担缴纳的数额;单位承担的缴纳数额一般为600元。五险一金的具体作用如下:1、个人缴得越多,单位为投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担...
最低五险一金
标准是
交多少钱
答:
最低五险一金
标准是交690元五险即是养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人是不需要承担生育和工伤...
深圳
最低五险一金
扣
多少钱
一个月
答:
根据相关政策规定,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤险、生育保险和住房公积金的
缴纳
比例分别为8%、0.8%、0.5%、0.5%、0.2%、8%,加上单位的缴纳比例,总计为工资的28.8%。因此,用最低工资标准2360元乘以28.8%,就可以得出
最低五险一金
的缴纳金额。
给员工
交五险最低
标准
答:
企业
五险一金最低
标准在1000元左右。具体如下:1.养老:单位按基数的20%
缴纳
(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不
缴费
;3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,...
五险一金最低缴费
标准
多少钱
一个月?
答:
很多用人单位会在员工入职之后缴纳五险一金,国家也在大力提倡这种做法,但很多人可能只是知道有这个东西,却不清楚怎么用,有什么用,所以今天小编就大家一起了解一下
五险一金最低缴费
标准
多少钱
一个月?要
缴多少
一、五险一金最低缴费标准多少钱一个月 五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资...
北京
五险一金最低
档
交多少钱
答:
北京
五险一金最低
档交费金额为800多元。具体的五险一金
缴纳
比例如下:养老保险单位
缴费
比例20%,个人缴费比例8%;医疗保险单位缴费比例10%,个人缴费比例2%+3元;失业保险缴费比例1%,单位缴费比例0.8%,个人缴费比例0.2%;工伤保险按行业性质确定缴费比例,单位缴费,个人不缴费;生育保险单位缴费比例0.8...
五险一金最低缴费
标准
答:
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。二、
五险一金最低
标准
交多少钱
?五险最低标准交多少钱如下:1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)...
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