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五险一金的年龄限制
交
五险一金
有
年龄限制
吗?
答:
当然有,
五险一金
缴费通常女性
的年龄限制
在16周岁-50周岁,男性为16周岁-60周岁。五险一金中的养老保险缴满一般是15年,参保人在医疗保险缴费后的20年后,如果达到了退休年纪的话,就可以领取一定的养老金和享受终身医保待遇。在购买五险一金需要提供什么资料有:1、个人:公民身份证及复印件,一寸彩色...
交
五险一金的年龄限制
答:
法律分析:
五险一金
一般来说有
年龄限制
,需要年满16周岁才可以参与,男不满60岁,女不满50岁。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,...
交
五险一金
有
年龄限制
吗
答:
法律分析:有,年满16周岁,男不满60岁,女不满50岁。
五险一金
一般来说有
年龄限制
,需要年满16周岁才可以参与,男不满60岁,女不满50岁。因为养老保险是缴满15年,医保缴费20后达到退休年龄可以领取养老金,享受终身医保待遇,按时间来计算,假设女性55岁退休的话,减掉15年,意味着女性最迟40岁...
五险一金
超过多大
年龄
不缴纳
答:
五险一金
一般来说有
年龄限制
,但男超过60岁,女超过50岁的不缴纳。因为养老保险是缴满15年,医保缴费20后达到退休年龄可以领取养老金,享受终身医保待遇,按时间来计算,假设女性55岁退休的话,减掉15年,意味着女性最迟40岁参保;当然也有个别单位因为特殊原因集体参加社保时,员工年龄超标,也有采取一次...
五险一金年龄限制
答:
法律分析:
五险一金
一般来说有
年龄限制
,需要年满16周岁才可以参与,男不满60岁,女不满50岁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请...
五险一金
多大
年龄
可以交
答:
法律分析:
五险一金
一般来说有
年龄限制
,需要年满16周岁才可以参与,男不满60岁,女不满50岁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请...
五险年龄限制
多少
答:
一、
五险年龄限制
多少
1
、五险年龄限制是,年满16周岁,男不满60岁,女不满50岁。因为养老保险是缴满15年,医保缴费20后达到退休年龄可以领取养老金,享受终身医保待遇,按时间来计算,假设女性55岁退休的话,减掉15年,意味着女性最迟40岁参保。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 ...
交
五险一金
有
年龄限制
吗
答:
法律分析:有,年满16周岁,男不满60岁,女不满50岁。
五险一金
一般来说有
年龄限制
,需要年满16周岁才可以参与,男不满60岁,女不满50岁。因为养老保险是缴满15年,医保缴费20后达到退休年龄可以领取养老金,享受终身医保待遇,按时间来计算,假设女性55岁退休的话,减掉15年,意味着女性最迟40岁...
五险
最晚哪个
年龄
交
答:
【法律分析】:
五险一金
一般来说有
年龄限制
,需要年满16周岁才可以参与,男不满60岁,女不满50岁。五险一金是法律规定用人单位必须缴纳的一笔费用,是用人单位的义务和责任,是劳动者依法享有的权利。五种社保应当由用人单位在用工之日起30日内登记并缴纳,公积金的缴纳时间则各地规定不同。如果劳动者...
五险
多大
岁数
不能交了
答:
法律分析:
五险一金
一般来说有
年龄限制
,需要年满16周岁才可以参与,男不满60岁,女不满50岁。因为养老保险是缴满15年,医保缴费20后达到退休年龄可以领取养老金,享受终身医保待遇,按时间来计算,假设女性55岁退休的话,减掉15年,意味着女性最迟40岁参保;当然也有个别单位因为特殊原因集体参加社保时...
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