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五险一金缴纳比例表
五险一金
的
缴纳比例
是多少
答:
五险一金缴纳
基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%-300%之间来核定的。缴费
比例
个地方都有不同的区别,一般是医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3...
五险一金
的
比例
是多少?
答:
5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领 2个月,交 2 年领 4 个月,但享受的最高时限不能超过 24 个月。6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配 。住房公积金必须连续正常缴满 6 个月才能申请使用,有两个用途:一是可用于购房或装修等申请贷款...
五险一金缴纳比例表
答:
养老保险:个人
缴纳比例
8%医疗保险:个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险:个人缴纳比例0.2%工伤保险:个人不缴费生育保险:个人不缴费住房公积金:个人缴纳比例12%也就是说,个人缴纳
五险一金
的比例应为8%+2%+0.2%+12%2.2%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗...
单位交
五险一金
的
比例
是多少
答:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的
比例缴纳
基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳...
五险一金
的
缴纳比例
?
答:
五险一金
的一般
缴纳比例
:养老保险缴费费率为28%;医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%;失业保险缴费费率3%;工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%;生育保险缴费费率为0.7%;住房公积金缴存比例5%—12%。以北京为例,社保最低缴费基数是按照去年社平均工资的60%来规定,现在社保最低缴费基数...
五险一金缴纳比例表
答:
法律分析:按照职工工资,单位和个人的承担
比例
一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老...
五险一金缴纳比例
答:
五险一金缴纳
的
比例
如下:1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户)。2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。4、工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳0.5%,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来...
个人
缴纳五险一金比例
答:
法律分析:养老保险:单位
缴纳比例
20%,个人缴纳比例8%。医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹。失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%。工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费。生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12 法律依据:《...
五险缴纳比例
是多少
答:
一、
五险缴纳比例
是多少
1
、五险缴纳比例是如下:(1)工伤保险和生育保险单位缴纳比例分别为0.5%和1%,个人无须缴纳;(2)养老保险单位缴纳比例为21%,个人为缴纳比例为8%;(3)医疗保险单位缴纳比例为9%,个人缴纳比例为2%;(4)失业保险单位缴纳比例为2%;个人缴纳比例为1%。2、法律依据:《中华...
五险一金
的
缴纳比例
是多少?
答:
五险
不是个人30公司70,社保分单位
缴纳
部分和个人缴纳部分,具体社保费缴费
比例
分别为:
1
、养老保险,单位缴百分之十九个人缴百分之八。领取养老保险待遇需两个条件,必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上;2、医疗保险,单位缴百分之六个人缴百分之二。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受...
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