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五险占比最高的
五险
一金
答:
社保5险扣的不多··单位拿的多你拿的少··住房公积金看单位的了·有的上的多有的就少··但扣你100,单位就给你100··这200都进你账户都是你的钱。所以不要太在意 具体给你扣多少问单位人事部或财务部
急!请问,2010年烟台劳动保险的缴费基数和缴费
比例
!
答:
根据省有关文件精神,城镇个体工商户和灵活就业人员在申报2010年最低缴费基数时,经本人同意,既可按上年度1320元执行,又可按本年度1484元执行;
最高
缴费基数为2474元。“
五险
”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险...
有
五险
一金和没有五险一金有多大区别,我们应该要求五险一金吗?
答:
总而言之,如果要交养老保险。就交得越多越好,这样在你退休的时候享受的,也会越多。比如在公司招聘时,如果公司里面如果没有
五险
一金,那么他在与其他同行同时进行招聘的时候是没有优势的,而招聘的人才比同行业界缴纳的企业来说,也是
比较
困难的。
企业给员工上的
五险
一金,员工都能享有什么福利
答:
实际上这种制度很不合理,容易造成越多做事的越要贴钱的现象。其他补贴如结婚、生子、丧事补贴、也有公司有开车的油补、租房的房补等等,不过所
占的比例较
小。三、节日礼金出于对中国传统习惯的尊重,也是符合中国的国情,绝大部分企业会给员工提供接节日礼品或礼品,最常见的是在春节、端午、中秋,多少先...
你知道公务员的福利待遇到底好在哪?
答:
其实现在公务员和其他企业员工待遇差不多,除了基本工资和各项奖励补贴在,可能就多了晋级工资,公务员是每两年一晋级,每五年一晋档,晋了之后工资就会有上涨,晋的级越高,调整的幅度越大。当然,还是要因地制宜,不同地区会有所不同,还有不同的就是公务员身份是一个荣誉,国家工作人员。
公司给交
五险
了,我自己的医疗保险还有必要交吗?
答:
另外,缴费
比例
也是不同的。我们先来看看单位缴纳的情况。
五险
一金总额=社保缴费基数×(养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例)+3其中,养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同),例如:1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%2.失业保险...
养老保险缴费按什么
比例
缴纳,交的养老保险占工资多少比例
答:
5,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费,生育保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴
比例
,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。 交的养老保险占工资多少比例 网友论坛002给出的答案是:以
五险
一金为例: 养老保...
五险
一金是哪五险一金?
答:
五险
一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,其中五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保障福利,除了你每个月要缴费,公司更要交大头费用。在五险当中,对我们作用最大,使用频率
最高的
当属医疗保险。遇上门诊大额花费、大病住院时,医保的作用才会真正体现出来。
青岛社保
五险最
低交多少钱
答:
青岛社保的费用:青岛社保代缴多少钱?其实社保代缴公司的缴费标准就是社保缴费基数加上服务费,社保的缴费标准就是政府规定的,并不是由社保代缴公司来设定。所以基本上都是统一的,或者说缴费的档次不一样,也就不一样。下面以 青岛的最低基数为例:其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是:失业保险
比例
是:0...
关于
五险
一金的缴费问题
答:
具体缴纳基数拨打该地区社保中心服务电话咨询。如果你的工资小于等于该地社保缴纳基数的话,单位按照最低基数缴纳。如果你的工资高于当地规定的社保基数的话,就按你工资为基数缴纳。如果个人不想交的情况下,企业是不可以把该缴纳的费用给员工个人的。因为用工单位为员工缴纳社保是企业的义务,如果把该缴纳...
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