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五险是工资基数的多少
请问上的
五险
分别占
工资的
百分之
多少
?
答:
养老保险:单位:
基数
*20%,个人:基数*8%。失业保险:单位:基数*1.5%,个人:基数*0.5%。工伤保险:单位:基数*根据行业不同个单位不同%。生育保险:单位:基数*0.8%。医疗保险:单位:基数*10%,个人:基数*2%+3。
五险
一金的缴纳
基数是多少
?
答:
五险
一金的基数是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的
工资
、薪金税项的月平均额来进行确定。每个城市的五险一金缴存比例都是不同的,例如上海:上海社保缴费基数:2022年社保缴费
基数的
范围是6520元到34188元。上海社保缴费比例:缴纳职工社保费用是需要按照固定的比例来进行各项费用计算。按照规定...
五险
按
工资
比例
是多少
钱
答:
下面由民商法律网小编为您介绍。一、2017
五险
一金多少钱五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。二、五险一金缴费
基数是多少
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均
工资的
300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于...
五险
一金缴纳比例:五险和公积金缴纳比例分别
是多少
视频时间 00:56
五险
一金缴费比例和缴费
基数是多少
答:
5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人
都是工资的
12%。
五险是工资的
百分之
多少
答:
公司出的是右边的部分即22%+12%+2%+7%=43%也就是说扣除四金后的
工资
为:X=工人工资—
基数
*18%;而公司付出的总资金为Y=工人工资+基数*43%按照国家规定,现在企业要为员工缴纳“
五险
一金”:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果是在职的员工,单位会为你办理缴纳,...
五险的
缴纳
基数是多少
答:
五险
一金缴纳
基数
如下:五险一金缴纳基数计算公式:月缴费额=月缴基数×缴费系数(注:月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴基数为缴纳人税前
工资
,缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)【例】2008年上海市月缴费金额基数,其上下限分别按2008年上海市全职工月平均工资(2892元)的300%和60...
工资
3000要交
五险
一金要交
多少
呢?
答:
如果公司购买了
五险
一金的话,发工资的时候就会扣除相应的费用,而要知道五险一金
工资基数
不一样,缴纳费用也不同,那工资3000要交五险一金要交多少呢?1、五险一金缴纳比例
是多少
一般而言,五险一金的缴纳比例分别是:养老保险 单位缴纳比例21%,个人缴纳比例8%;医疗保险 单位缴纳比例9%,个人缴纳...
五险
一金单位和个人缴纳的比例是多少?缴费
基数是多少
答:
6、 住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人
都是工资的
12%。
五险
一金的缴费
基数
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为...
马鞍山
五险
缴纳
基数是多少
?
答:
五险的工资基数的
确定:社保跟公积金的缴费基数是不一样的,社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
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