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五险被老板交到了异地
老板
说,
五险
的钱给加到工资里了,请问这种说法,法律允许吗?
答:
1,法律不允许这种行为。2,社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。3,劳动法第七十二条七十三条规定单位必须为职工购买社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业),第一百条则是对单位不交保险进行处罚。
我在单位交的
五险
一金,当时是
老板交
的多些,我每月交三分之一,中间
答:
你的
五险
一金是交给国家的。以后如果想要使用的话,那就要续交其余的保险金。这样退休后才可以使用。如果不续交,那么退休就不能享受这个待遇了。其实就当没有过就好了。现在社保部门亏空严重,钱都让他们失败投资了。所以,以后我们老的时候,有没有退休金还两说呢。
老板
给我买的
五险
一金去拿医保卡的时候说医保卡被那边的人搞不见了...
答:
用你的身份证号码 到社保局的官网查询即可
今天跟
老板
闹翻,辞职了,我前面买七个月
五险
是不是不能用了呢
答:
能用的。交了的保险就是交了。这就是你的了。以后你找到新的公司可以续上的。
我被公司离职,原公司主动要求帮我代交社保
五险
,这里面有什么猫腻吗...
答:
做贼心虚。说明你这个公司在把你辞退以后发现从合同上来讲或者是从规章制度上来讲有愧于的,他担心你离开公司之后会找这些漏洞来告他们,这样他们的损失更大,因此才会主动要求帮你代交你的
五险
一金。当然这仅仅是猜测,说不定是这个公司觉得心里面对你有一丝丝愧疚,想弥补一下呢,虽然这种可能性很小...
老板
在员工不知情的情况下给员工
交了五险
一金而且是穿工资里扣的这样...
答:
根据法律相关规定,充分保障劳动者的合法权益,用人单位需要为职工个人缴纳
五险
一金,如果正常在工资中扣除,且事实上确实进行和缴纳的,是维护员工自身利益的行为,如果用工者单位一方面从工资中扣除需要缴纳的五险一金部分,但实际上并未缴纳的,根据《中华人民共和国劳动法》规定,可以要求及时补缴或者赔偿...
我在一个公司工作6个月多了,从开始到现在公司
老板
开会的时候以口头方...
答:
有证据证明你非法侵吞就能。
我没有劳动合同但是有
五险
一金五险一金是挂在
老板
朋友公司的名下 现...
答:
离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名和地址,只须写上开证明的日期。
不想
交五险
一金怎么跟
老板
说让他加在工资里
答:
直接说。公司为员工缴纳
五险
一金,主要是看员工自己的意愿,不是强制的,如果自己不想缴纳,直接跟
老板
说自己不交,直接加到工资里就可以。员工在职场中,想要享受什么权利和服务,需要通过自己努力争取,如果有什么特殊要求要直接与上司交流沟通,因为你不说,别人不知道。
有
五险老板
不要么怎么办?
答:
老板
不给你五险,这是违法的,你就不要在这个单位工作,一定要找个正规单位给你
交五险
的。
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