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交三个月社保辞职算应届生吗
签过劳动合同,交过
社保
,现在
辞职
了,请问
算应届生吗
答:
正常来说不算, 因为已经签劳动合同了。
应届生
,主要指大学毕业生,
应届毕业生是
指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕业后取得...
交了
社保还算应届毕业生吗
没毕业交了社保还算应届毕业生吗
答:
交了
社保
就不
算应届毕业生
了。签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不
属于应届生
了。如果毕业之后想去私企,非事业单位的话,有无社保是不影响的,因为企业看重的是学位证和毕业证上面的信息。但是如果考公职的话,就会有...
毕业
生交
了
社保
还能
算应届吗
答:
签订了劳动合同,缴纳了
社保
,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不
属于应届生
了。如果是全日制在读期间缴纳社保,不会影响应届生身份,读书期间打工不算就业,拿出毕业证和学历证就能证明自己的应届生身份。如果是毕业后缴纳的社保,不管是缴纳了几
个月
...
毕业
生交
了
社保
还能
算应届吗
答:
签订了劳动合同,缴纳了
社保
,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不
属于应届生
了。如果是全日制在读期间缴纳社保,不会影响应届生身份,读书期间打工不算就业,拿出毕业证和学历证就能证明自己的应届生身份。如果是毕业后缴纳的社保,不管是缴纳了几
个月
...
毕业
生交
了
社保
还能
算应届吗
答:
签订了劳动合同,缴纳了
社保
,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不
属于应届生
了。如果是全日制在读期间缴纳社保,不会影响应届生身份,读书期间打工不算就业,拿出毕业证和学历证就能证明自己的应届生身份。如果是毕业后缴纳的社保,不管是缴纳了几
个月
...
毕业
生交
了
社保
还能
算应届吗
答:
交了
社保
就不
算应届毕业生
了。签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不
属于应届生
了。如果毕业之后想去私企,非事业单位的话,有无社保是不影响的,因为企业看重的是学位证和毕业证上面的信息。但是如果考公职的话,就会有...
交了
社保
就不
算应届毕业生吗
答:
等拿到了毕业证与学位证,大家就算是真正的应届生了,应届生的有效身份为一年,也就是毕业证上的日期加一年,如A同学2020年7月1日拿到毕业证,那么一直到2021年7月1日,该同学都
属于应届生
。但如果大家如果在毕业后签订了劳动合同,缴纳了
社保
,那么是不算应届毕业生的,因为对于“应届生”,国考是...
刚毕业交了
社保还算应届毕业生吗
答:
已
交社保还算应届毕业生
。1. 应届毕业生指的是在预定的毕业年份完成学业的学生。2. 毕业证书获取时间在国家规定的就业选择期限内(一般为两年,某些地区可延至三年),且未确定工作单位的毕业生,视为应届毕业生。
3
. 毕业一年后仍未就业,若户籍、档案及组织关系仍保留在毕业学校,该毕业生仍
属于应届
...
交了
社保
就不
算应届生
了吗
答:
3
、向报考单位所在地的人力资源和
社会保障
厅的考试院进行咨询。二、什么
是应届毕业生应届毕业生
就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。只要是毕业当年的毕业生都是应届毕业生,毕业两
个月
已经签了劳动合同也还是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员,在毕业...
应届生交社保
还能
算应届生吗
?为什么呢?
答:
应届生交了
社保
之后就不能
算应届生
了,因为这就说明已经签订了劳动合同,落实了工作。所以就算
是应届生
,那么档案也会交给当地的人才市场或者公司保管。很多人都是非常看重应届生的身份的,因为应届生不仅在找工作的时候比较有优势,而且考公考编也有着很大的优势。所以如果大家在毕业之后想要考公考编,但是...
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