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交了九个月的养老保险能退吗
做
了九个月
没签劳动合同
交了养老保险
现在被辞退了怎么办?
答:
您好!一,如果非劳动者过错,用人单位主动辞退,劳动者可以主张经济补偿 我国《劳动合同法》 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
个月的
,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
公司
九个月
不交社保
答:
4. 公司
9个月
没买
社保养老保险
断
了可以
补交,也可以不补交,累计交满15年就可以享受养老保险待遇。 未参保的个体工商户、自由职业者等灵活就业人员,不允许补缴。未参保人员男不满60周岁,女不满55周岁的,允许其参保缴费,从参保之月起计算实际缴费年限。 关于社保的续交分两种情况,一种是续交时直接和上次断交的...
单位缴纳养老保险之前,个人有
9个月
没有
交养老保险
,如何补交?
答:
社保是不能补缴的。包括缴纳
的养老保险
也是不能补缴可以累计计算缴纳养老保险的,就是现在单位缴纳的养老保险和自己缴纳的职工养老保险累计计算在一起。如果是居民养老保险就不能累计了。可以申请退保,
退回
居民养老保险。
企业给我
交了
十四年
九个月养老保险
该咋办
答:
这要看是否到达退休年龄。如果当年到达退休年龄 ,可以一次性补齐余下的三
个月养老保险
。如果没有到达退休年龄,可凭解除劳动关系证明去社保局改变社保性质,改成自由职业身份继续缴费到退休。
国企下岗女工在岗九年
九个月
五十岁了,
可以
办退休吗?
答:
下岗后属于灵活就业人员,要缴费至少十五年,五十五岁才能办理退休,但可以享受国家40*50的优惠政策,缴到55周岁,而且缴够最低十五年方可办理退休
我是武汉市的户口,
交了
十五年加
九个月
社保,年龄五十二岁,退休能拿...
答:
你是武汉市的户口,
交了
15年加
九个月的
社保,年龄52。岁。应该到。55周岁,可能才够法定年龄退休,工资大约开1000。左右。
...我九月辞职的,
可以
要求报销前
九个月的养老保险吗
答:
按照约定是完全可以报销的的。但是单位要求个人自己缴纳
保险
是违法行为,按照劳动法规定单位必须给员工缴纳社保
养老保险
之前交了3个月的,之后又
交了9个月的
,
可以
累计为一年吗
答:
可以,按照养老制度规定来看,
养老保险
缴纳是可以累计的。目前,养老保险不是必须要连续交15年,可以累积。也就是说,养老保险中途可以停缴,只要在退休之前累计缴纳满15年,并且在满足条件的情况下,就可以领取退休金。如果养老保险缴费满15年,但没有达到退休年龄的参保人,最好继续缴费,否则会使自己...
单位
交了9
年
9个月的养老保险
答:
你可以要求单位补交。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本
养老保险
费...
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