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交税是按底薪还是实际工资
...专项附加扣除信息后,个税又减少了,2月份
实际交税
时,如何交税...
答:
实际
发放
工资
时先预扣税金,然后在次月十五日内进行税金代缴。但是企业财务人员
按照
《企业会计准则》的规定,工资一般先计提(同时计提代扣代缴税金)再发放,可能造成工资计提月份、实际发放月份
和
税金预扣、预缴月份不一致。下面分两种情形分述如何正确的在2019年1月份实际发放工资时就享受专项附加扣除:...
我的
工资是
7500
交税是
多少??
答:
档,你可将余额乘以10%-105计算出具体应纳税额,个人应承担的社保金额需要问单位采取哪种方式缴纳社保,有的
是按工资
总额作为基数缴纳,有的是按国家规定的最低标准缴纳,社保缴纳基数不同,扣除个人承担的部分也不同,直接关系到你的
实际纳税
金额。个税计算7级标准 全月应纳税所额 税率 速算扣除数(元...
个人所得税计算表中含税级距
和
不含税级距的区别
是
什么?
答:
换句话说就是,需要交纳的个人所得
税是
从你的该月工资里出的,你
实际
得到的工资净额是扣除个人所得税后的工资。因此老板给你发的总
工资是
含税的,老板发到你手中的工资是扣完你所得税后的净工资。不含税级距 如果老板给你发工资的时候跟你讲:“这是这个月我给你的纯工资,如果需要
交税
的话,...
请问下,每个月
工资
计提多少才比较合适?在外部帐中,工资表上造多少...
答:
像一般公司,计提
工资
都
按实际
发生的工资额来进行计提的。2、工资表中造多少金额才能避税,肯定
是
扣完五险一金后低于3500的金额啦。3、而且确保年终汇算清缴时少补缴社保费用呢?社保费不是每个月都必须上报缴纳的吗?社保费最低需要按你们当地最低工资的基数来计算缴纳的,这个是国家规定的,是不可以少...
两家公司发
工资
个税怎么办?
答:
正常情况下一个人如果在两家公司任职,只能与一家公司签订劳动合同,
和
另一家公司签劳务合同。两种合同的区别
是
,劳动合同是正式员工,需要依法缴纳社保和公积金,工资收入
按工资
薪金
纳税
;劳务合同算兼职员工,不用交社保和公积金,工资收入按劳务报酬所得纳税。对于同一人在两家公司领取工资收入,如何申报个税...
一次性补发的
工资
是否要
交税
答:
其余额为应
纳税
所得额。二、如果属于补发以前几个月份的
工资
,可按补发月份所属期的费用扣除标准工资来计算个税,不与发放当月的工资薪金合并计算缴纳个人所得税。补发工资大多是因企业资金紧张或短缺、调整工资级别等原因造成。但由于个人所得
税是按
个人
实际
收到款项时进行纳税,按月计征。
...一半打我老公卡的 公司说
是
为了减少个人
交税
实际
上是
答:
如你当月累计收到
工资
:6698.89元时:应纳个税所得额=6698.89-3500=3198.89;应交个税=3198.89*10%=319.89,速算扣除=105,实交个税=319.89-105=214.89;你的到手工资收入:6698.89-214.89=6484元。那 这样你明白了吧。
和
你说一下,这个3500元扣减
是
2011年9月1日开始至今天的政策。所...
公司发放的嘉奖为了少
纳税
分月发放属于逃税吗
答:
应该按市场价计入
工资
薪金收入,申报个人所得税。 《个人所得税法实施条例》第十条-- 个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券
和
其他形式的经济利益。所得为实物的,应当
按照
取得的凭证上所注明的价格计算应
纳税
所得额;无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的,参照市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券...
公对私要
交税
吗
答:
实际
操作中,企业往往因失误或者侥幸心理,未将补贴计入
工资
薪金,导致未按规定缴纳个税。结果
是
,员工个人需要补缴税款,企业需要承担未代扣代缴的责任,即相应产生的罚款。 《税收征收管理法》第六十九条的规定,扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的,由税务机关向
纳税
人追缴税款,对扣缴义务人处应扣未扣、应收而不收税款...
房租抵个税,那房东要
交税
吗?
答:
房租抵个税,房东需要
交税
。自2019年1月1日起,国家税务总局颁发了《个人所得税专项附加扣除操作办法(试行)》政策。只要
纳税
人符合一定条件即可享受专向附加扣除,条件包括:子女教育、继续教育、房屋贷款利息或者是房屋租金、赡养老人等等。租房人在工作城市若没有住房而需要支付房屋租金的话,可以
按照
相关规定...
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