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人力
资源
中介
应该向什么部门投诉
答:
您好!可以向
人力
资源和社会保障局投诉,也可以向工商行政管理局投诉。谢谢阅读!
人力
资源公司和
中介
公司有什么区别?
答:
3、两者服务对象不同。
人力
资源公司主要针对对象是企业公司,不是求职者,帮助有需要用工的各类企业输送人才。而劳务
中介
是为求职工提供面试机会,向企业推荐人才。4、两者收费对象不同。人力资源通常是向企业收费,中介一般是向求职者收费或者双向收费。劳务中介公司是谁需要服务就对谁收费,比如企业需要人才...
人才网与
人力
资源
中介
区别
答:
通过收取公司年费,让企业成为会员,这样企业就可以在网站上发布招聘信息,搜索求职者简历,看到求职者联系方式等。而求职者则可以免费注册,在网站上填写发布自己的简历,让企业可以看到自己的简历。这样一个两方面的过程,就完成了企业和求职者的对接。而
中介
公司就是给求职者介绍工作,收取求职者费用。
人力
资源
中介
/劳务中介有什么套路,通过中介找工作靠谱吗?
答:
1.
中介
在求职过程中扮演着重要角色,他们能为求职者提供丰富的职位信息和跨地区就业的便利。然而,中介的操作手法有时并不透明,我们需要警惕其中的陷阱。2. 中介可能会夸大工作机会的待遇,吸引求职者。例如,承诺高薪和免费住宿的工作可能并不存在。求职者应仔细核实中介提供的信息,不要被表面的优厚...
人力
资源公司一般是做什么?
答:
1、劳务外包和派遣;2、代理招聘或猎头服务;3、代理劳动关系管理,以及代理社保和公积金业务;4、劳动
人事
档案管理;5、培训业务与内外部课程体系;6、
人力
资源趋势分析与薪酬报告;7、其他人力资源相关的业务代理。
人力
资源是
中介
吗
答:
而
人力
资源涉及到的服务内容,相对而言会更丰富,包含了
人事
代理、劳务派遣、外包招聘等等。2、收费对象不同:
中介
收取的费用,主要来自于求职者,也有一部分会双向收费,就是企业与个人均要给出一些费用。而人力资源的收费对象,则是需要提供服务的企业。3、服务对象不同:中介所面对的服务对象,往往是...
人力
资源是
中介
吗
答:
人力
资源不是
中介
。中介一般是提供岗位介绍,然后从中进行相关费用的收取。而人力资源涉及到的服务内容,相对而言会更丰富,包含了
人事
代理、劳务派遣、外包招聘等等。中介收取的费用,主要来自于求职者,也有一部分会双向收费,就是企业与个人均要给出一些费用。而人力资源的收费对象,则是需要提供服务的企业...
现在
人力
资源
中介
好做吗
答:
关键是看你在哪个城市了,一些比较大型发达的城市里,
人力
资源外包业务不少,公司也不少,还是有一定机会的。但是好做不好做,还是取决于你做事的程度了。
现在开个
人力
资源
中介
所怎么样?赚钱不?专门给别人提供工作
答:
去看一下别人的
中介
公司怎么开的,了解房租多少,中介费用是多少,然后进行成本与费用计算一下,什么情况下可以赚,什么情况下就不赚了。再去了解一下,现在的中介情况是怎么样的,这样的情况发生的可能性是多少,这样7分析8分析,答案自然就出来了。
开个
人力
资源
中介
,起个名字
答:
“千里马
人力
资源公司”或者“伯乐人力资源公司”,或者“益达”、易达、意达这三个词也可以用。
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