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1、注册这类公司最少50万元,根据各地政策略有差异.《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条也有规定, 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于二百万;2、如果是劳务派遣,现在要有劳务派遣经营许可证,如果是人事
外包
,要有
人力资源
服务许可证 如果是项目外包,企业营业执照...
人员
外包
是否需要
资质
答:
人员
外包
需要
资质
。如果是劳务派遣,现在要有劳务派遣经营许可证,如果是人事外包,要有
人力资源
服务许可证如果是项目外包,企业营业执照上必须包含经营范围。根据《建筑管理法》的第六十二条规定,凡是工程实行劳务分包的,肯定是需要具备的,签约成功,一般合同都要去建设局备案,如果是通过必选的方式进入者...
劳务
外包
需要什么
资质
吗
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1、注册这类公司最少50万元,根据各地政策略有差异.《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条也有规定, 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于二百万;2、如果是劳务派遣,现在要有劳务派遣经营许可证,如果是人事
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。如果是劳务派遣,现在要有劳务派遣经营许可证,如果是人事外包,要有
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1、注册这类公司最少50万元,根据各地政策略有差异.《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条也有规定, 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于二百万;2、如果是劳务派遣,现在要有劳务派遣经营许可证,如果是人事
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1、注册这类公司最少50万元,根据各地政策略有差异.《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条也有规定, 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于二百万;2、如果是劳务派遣,现在要有劳务派遣经营许可证,如果是人事
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需要什么
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?
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1、注册这类公司最少50万元,根据各地政策略有差异.《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条也有规定, 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于二百万;2、如果是劳务派遣,现在要有劳务派遣经营许可证,如果是人事
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1、注册这类公司最少50万元,根据各地政策略有差异.《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条也有规定, 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于二百万;2、如果是劳务派遣,现在要有劳务派遣经营许可证,如果是人事
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请问提供
人力资源外包
服务需要什么
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吗?
答:
人力资源外包
申请就是劳务派遣申请,根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定, 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于二百万。除此之外还需要以下材料:1.申请开办劳务派遣组织的报告;2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;3.劳务派遣组织的章程及有关规章...
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吗?
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人力资源外包
申请就是劳务派遣申请,根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定, 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于二百万。除此之外还需要以下材料:1.申请开办劳务派遣组织的报告;2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;3.劳务派遣组织的章程及有关规章...
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