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人才供给短缺的原因
怎么设置有竞争力的薪酬体系?
答:
从
人才供给
这个角度看,中国的人才供给情况我稍微说下。第一个我想说的中国的人才竞争情况跟美国不一样的是,过去二十年中国劳动力供给一个很重要的特征是结构式短缺,即集中供给和结构短缺。先说集中供给,你们也是考大学报专业,中国过去20年
人才短缺
是这样的,一开始什么人才都缺,有些行业是人才奇缺,比如律师、会计,...
人力资源预测的人力资源
供给
预测的方法
答:
内部预测当组织出现人力资源
短缺
时,优先考虑的应该是从内部进行补充,因为内部劳动力市场不但可以预测,而且可调控,以有效地满足组织对人力资源的需求。影响内部
供给的
因素主要有:(1)组织现有人力资源的存量;(2)组织员工的自然损耗,包括辞退、退休、伤残、死亡等;(3)组织内部人员流动,包括晋升、...
如何看待当前就业形势?
答:
1、 近年来,我国高校毕业生就业形势严峻,今年又爆发席卷全球的金融危机,大学毕业生求职“雪上加霜”。2、就业岗位减少的同时,大学生就业将面临“挤出效应”。第一,由于经济危机的重创,一些留学生将因国外就业机会减少而回国,他们将挤占部分就业岗位。第二,在新经济形势下,一些企业裁员,这些裁员中...
中国
人才的
发展状况
答:
2011-01-04 我国人才行业发展现状? 6 2009-10-11 谈中国人才招聘发展现状级趋势 4 2007-04-11 中国以后发展缺少什么样的人才 1 2012-04-09 人力资源管理在中国的发展情况 2013-11-19 中国最需要哪些行业人才?以及发展状况?谢谢!说的清楚点! 1 2009-10-06 科学发展观中国
人才短缺
现象主要表现在哪些...
过剩的资源是什么意思
答:
而许多企业尤其是民营企业在面临
人才短缺的
同时,又要面对一系列的现实性矛盾,如人才缺乏与人才积淀的矛盾、空降部队与地面部队的矛盾、创业型企业家与职业经理人的矛盾等等不一而足。 由于某些特殊
原因
,在同等条件下,各类就业者更倾向于选择非民营企业工作;换句话说,民营企业在吸引人才方面较不具吸引力,中小型民营企...
全国最缺工100个职业排行出炉,哪一类职业
短缺
程度加大?
答:
全国最缺工100个职业排行出炉,制造业
人才短缺
程度加大。新进排行25个职业中,有15个与制造业直接相关,占比60%,如“冶炼工程技术人员”“铸造工”“汽车工程技术人员”“金属热处理工”等。短缺程度加大的34个职业中,有16个职业与制造业直接相关,占比47.1%,如“钢筋工”“机修钳工”“纺织染色...
人才
战略的本质核心
答:
通过人才结构的调整,解决
人才短缺
与过剩并存的问题,使整个人才队伍具有更强的创新意识、创造能力,在推动中国社会主义现代化建设事业中发挥更大的作用。人事制度改革战略人事制度改革是实施人才强国战略的一项重要工作。受计划经济体制下统分统配的传统人事制度的影响,中国人事制度的很多方面还不能适应人才资源市场化配置的...
什么是教育供给?影响教育
供给的
因素有哪些
答:
再者,教育投资的效益并不像经济建设投资(建厂房、盖旅馆)那样能够立竿见影,短期便可收回投资。教育投资效益的空间转移和时间滞后性,使人们很容易忽视教育投资问题,而忽视教育投资,就会造成宏观上教育
供给的短缺
,因为教育机会的提供,要有足够的师资、足够的学校、设备及行政人员等,这些都需要大量资金...
模具行业真的就不行了吗?
答:
而据记者了解,这种现象不仅仅发生在广东,目前我国各地模具企业普遍遇到了人才
短缺的
问题,
人才短缺
已成为制约我国模具技术水平进一步提高、模具行业进一步发展的瓶颈。行业发展带来
人才供给
不足,一些地方之所以会出现“月薪6000元难聘数控技工”,“年薪16万元招不到模具技工”的现象。杨国华认为,主要是我国...
为什么我国要大力发展职业教育?
答:
3、缩小人才供需差距:职业教育的发展可以更好地满足不同行业和地区的人才需求,缩小人才供需的差距。通过根据市场需求调整职业教育的专业设置和课程内容,可以培养更符合市场需求的人才,提高
人才供给的
质量和数量。4、促进社会公平和人力资源优化配置:职业教育提供了多样化的教育选择和机会,可以使更多的人有...
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