人才战略的案例答:波导坚持以人为本的人才理念,规范人力资源管理,致力于建设一流的人才机制,“激励与分享”是波导人力资源管理的核心,公司不断探索现代企业的薪酬福利制度,建立健全培训体系。波导人才策略1、以人为本,广聚英才2、能者授权,功者受禄3、以能聘人:不论资排辈,能者上,庸者下,公平竞争,优胜劣汰;4、以事留人:实行...
人力资源战略有哪些?答:人力资源战略主要包括:1、战略规划 :是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的方针,政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划。2、组织规划 :组织规划是对企业整体框架的设计,主要包括组织信息的采集,处理和应用,组织结构图的绘制,组织调查,诊断和评价,...