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人身伤害九级标准赔偿标准
九级
伤残
赔付标准
是多少
答:
九级
伤残
赔偿标准
如下:1、一次性伤残补助金:九级伤残补助金为本人工资乘9个月。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故
伤害
或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均...
轻伤
九级赔偿
最新
标准
答:
【法律依据】:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成
人身损害
的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾
赔偿金
;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
九级
伤残能赔多少?
答:
另外,需要看户口性质,责任、年龄大小,如果城市户口,对方全责,年龄不大于60周岁,一般20万左右。法律依据
人身损害
赔偿司法解释 第二十五条 残疾
赔偿金
根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入
标准
,自定残之日起按二十年计算。但...
九级
伤残
赔偿标准
答:
一、
九级
伤残
赔偿标准
1、九级伤残赔偿标准如下:(1)可以赔偿一次性伤残补助金,九级伤残补助金为本人工资9个月。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故
伤害
或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均...
人身损害9级赔偿
大概多少钱
答:
九级
伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故
伤害
或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。另外,需要看户口...
九级人身损害赔偿标准
答:
五、停工留薪期护理费1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。2、护理费
标准
参看《最高人民法院关于审理
人身损害赔偿
案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。六、一次性伤残补助金1、
九级
伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。2、...
九级
伤残一般赔20万
答:
如果是工伤
九级
的,
赔偿标准
为:九级伤残补助金为9个月的本人工资、医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费等。如果交通事故或者其他
人身损害
的,经鉴定为九级伤残,一般要根据实际的情况决定赔偿金额。主要赔偿医疗...
九级
伤残
赔偿标准
是多少
答:
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助
金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。上述是全国通用的伤残
赔偿标准
,另外,各省市因为省情不同,经济...
人身损害9级赔偿
多少钱
答:
另外,需要看户口性质,责任、年龄大小,如果城市户口,对方全责,年龄不大于60周岁,一般20万左右。法律依据:《最高人民法院关于确定民事侵权精神
损害赔偿
责任若干问题的解释》第十七条 受害人遭受
人身损害
,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院...
九级
伤残
赔偿标准
答:
一、
九级
伤残
赔偿标准
1、九级伤残赔偿标准如下:(1)可以赔偿一次性伤残补助金,九级伤残补助金为本人工资9个月。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故
伤害
或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均...
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