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什么叫长期工什么叫短期工
短期工
需要注意
什么
答:
自然即使是小时工,在为用人单位提供劳动的时候,单位也要保障其合法权益,与之签订相应的用工合同。但是在签订临时用工合同的时候,也有需要注意的地方。一、临时用工合同的注意事项有哪些 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,...
暑假工算是临时工吗
答:
两者是不一样。暑假工:暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。临时工:泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的事为了处理
短期
出现的额外工作,例如因为...
为
什么
老员工问我
是长期
还是临时工呢
答:
临时工的数量一直增加。那是因为现在临时工的数量一直在增加老员工当然要问你是做长期的还是短期的。也有肯是因为
长期工
和
短期工
工作天数要求不同,所以工薪待遇不同。
为
什么
一些单位只要
长期工
,不要
短期工
啊?
答:
企业为了一个
长期
稳步的发展,需要稳定的雇员。长期频繁的调换工人,只会增加培训成本。长期的人员流动使企业永远停在起步阶段。一个成熟发展的企业是没有短工的。
合同三个月算不算
长期
临时工三个月算不算长期临时工?
答:
标准的
短期
长期
合同制工人与正式职工有
什么
区别?
答:
对于实行合同制的用人单位而言,
长期
合同制工人与正式职工的区别:1、正式职工:依法与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。2、依据《中华人民共和国劳动合同法》(自2013...
几年临时工就成为
长期
的了
视频时间 00:24
小时工个人所得税的计算及法律法规?
答:
如果
是长期工
的话,是按工资薪金交个人所得税,如果
是短期工
的按劳务报酬计算交个人所得税,4000以下减800后按规20%征税,4000以上扣除20%后按20%征税 1、
什么叫
非全日制用工?《劳动合同法》第一次通过法律的形式对非全日制用工进行规范,第68条对非全日制用工作了定义:规定非全日制用工是指以小时计...
以
短期工
的身份做
长期
,到时候离职容易吗?
答:
可以的。劳动法规定试用期员工离职只要提前三天告知用人单位,转正后要提前一个月书面通知用人单位,时间到了就可以离职。公司必须支付全部剩余工资,不得以任何形式借口拖欠。这是劳动法保护劳动者的。你说的
短期工
,那肯定不是正式工,所以按法律到时候只需要提前三天告知用人单位,做好必要的交接就可以了...
临时工
是什么
意思
答:
临时工 临时工,lin shi gong,原意是计划经济时期的概念,是与固定工、合同工相对应的一种用工形式,一般是指使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。现在的临时工是没有地位的象征。在一个单位或者企业里,里面的临时工是三等公民。他们没有身份,没有地位,没有发言权,拥有的只有干活和背黑锅...
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