22问答网
所有问题
当前搜索:
什么情况下找劳动局
拖工资多少天可以
找劳动局
答:
4. 劳动者在申请劳动仲裁期间,可以选择不聘请当地律师代理,而是寻求专业人士的远程指导服务,包括代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。在此期间,劳动者
去
新单位工作不会受到影响。5.
劳动局
设有劳动纠纷仲裁庭,一旦收到员工的书面劳动仲裁申请,会及时组织仲裁庭,并在60日内完成仲裁程序。仲裁过程...
工资拿不到叫
劳动局
有用吗?没有合同
什么
的
答:
工资拿不到是可以
去劳动局
下属的劳动监察部门进行投诉和举报的,即便没有劳动合同,只要有证据能证明构成劳动关系即可。根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;...
我们不知道怎么
找劳动局
,不知道怎么去说?
答:
劳动局
就是社会
劳动保障局
,你在哪工作找哪里劳动局,一个是网上查找;一个是找熟人询问;一个还可以打114电话,让服务员给你查你要去的劳动局地址。到劳动局接待处,把你所要反映的问题和目前的
情况
跟工作人员说清楚就行了,而且说明你需要达到
什么
目的。是问题都有办法解决 ...
急辞职领导不同意,我去
找劳动局
有用吗?
答:
一、个人提出离职分三种
情况
:1、用人单位存在违反《
劳动
合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人并要求支付剩余的工资及经济补偿金;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;3、没有提前30天提出离职,用人单位也没有...
请问讨要工资应该
找劳动局什么
部门
答:
法律分析:劳动者可以到当地
劳动局
劳动监察申请讨要工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,...
没离职
找劳动局
有用吗
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位存在劳动纠纷(不管劳动者是否离职),劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
劳动局
通常的执行力会较弱,申请劳动仲裁会好一些。《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动...
辞职不同意
找劳动局
有用吗
答:
辞职不同意
找劳动局
有用。员工提出辞职,一般
情况下
,是需要向单位递交正式的辞职信的。辞职信本身,作为员工的一种结束与单位之间劳动关系的意思表示,是具有法律效力,并且会对劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生最有决定性的影响。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1.要确认和单位之间的劳动关系的...
找劳动局
要工资有
什么
流程
答:
找劳动局
要工资流程有受理,立案,调查,处理。劳动局可以通过作出责令用人单位在限期支付工资的决定来帮忙要工资。找劳动局要工资流程具体如下:1、受理,五个工作日之内确定受理;2、立案,受理之日即立案;3、调查,自立案之日起60个工作日内完成调查,对
情况
复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,...
被中介坑了
找劳动局
有用吗
视频时间 00:24
工钱要不到
找劳动局
有用吗
答:
3、如果协商不成,带好相关资料到
劳动局
投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。三、单位不支付工资会受到
什么
样的处罚? 用人单位有下列
情形
之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜